Press Releases:
http://kauppa.fi/eng/rss/feed/press_releases

You can subscribe to the feed by clicking the link.

Kaupan liiton uutiskirje ilmestyy joka torstai. Uutiskirjeessä on koottuna tärkeimmät ja ajankohtaisimmat uutiset, tiedotteet ja tapahtumat.

Haku

Hae Kaikesta sisällöstä Vain jäsenosiosta

Loman antaminen

Lomapäiviä ovat vuosilomaa annettaessa kaikki arkipäivät eli myös lauantait, vaikka ne eivät normaalisti olisi työntekijän työpäiviä. Lomapäiviksi lasketaan siten pääsääntöisesti kaikki arkipäivät maanantaista lauantaihin työntekijän viikoittaisten työpäivien lukumäärästä riippumatta. Yhden viikon loma kuluttaa siten pääsääntöisesti kuusi lomapäivää.

Vuosilomapäiviä eivät kuitenkaan vuosilomalain mukaan ole:

  • sunnuntait
  • kirkolliset juhlapäivät: uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä (eli pääsiäismaanantai), helatorstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä
  • pääsiäislauantai
  • vapunpäivä
  • juhannusaatto
  • itsenäisyyspäivä
  • jouluaatto.

Kesäloma ja talviloma tulee kumpikin pääsääntöisesti antaa yhdenjaksoisena. Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia, että 12 arkipäivää ylittävä loman osa voidaan pitää yhdessä tai useammassa jaksossa.

Työnantajan on ilmoitettava työntekijälle vuosiloman ajankohta viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos ilmoittaminen kuukautta ennen ei ole mahdollista, loman ajankohta ilmoitetaan heti, kun se on mahdollista. Loman ajankohta on ilmoitettava kuitenkin viimeistään kahta viikkoa ennen loman tai sen osan alkamista.

Kuukauden ilmoitusaika on vahva pääsääntö. Työnantaja on velvollinen perustelemaan ja näyttämään syyn sille, ettei kuukauden ilmoitusaikaa ole voitu noudattaa.

Ilmoitetun loman ajankohtaa voi muuttaa ainoastaan yhteisellä sopimuksella.