Uutiset:
https://kauppa.fi/rss/feed/uutiset
Tiedotteet:
https://kauppa.fi/rss/feed/tiedotteet
Lausunnot:
https://kauppa.fi/rss/feed/lausunnot
Blogit:
https://kauppa.fi/rss/feed/blogit

RSS-syötteet voit tilata omaan RSS-lukijaasi klikkaamalla ylläolevia linkkejä.

Kaupan liitto edustaa elinkeinoelämän suurinta toimialaa kauppaa. Liiton piirissä on noin 7 000 jäsenyritystä, ja se edustaa sekä vähittäis- että tukkukauppoja elinkeinopolitiikassa ja työmarkkinaedunvalvonnassa. 

Pysy kartalla kaupan alan uutisista ja tilaa Kaupan liiton uutiskirje. Uutiskirjeessä on koottuna tärkeimmät ja ajankohtaisimmat uutiset, tiedotteet ja tapahtumat.

Tapahtumakirjeestämme saat tietoa Kaupan liiton koulutuksista ja seminaareista.

Liity kirjeiden postituslistalle täältä

Etusivu > Ajankohtaista > Tapahtumakalenteri > Työpaikalla oppiminen ammatillisessa koulutuksessa - mitä se on ja mitä sen pitäisi olla?

Työpaikalla oppiminen ammatillisessa koulutuksessa - mitä se on ja mitä sen pitäisi olla?

Aika: keskiviikko 10.10.2018 klo 12.30-16.00
Paikka: MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy, HUOM! tila 272-273, Martinlaaksontie 36, Vantaa

Kaupan liitto, Kaupan koulutuksen kehittämiskeskus ja Kaupallisen Osaamisen Edistämisliitto (KOEL) sekä PAM järjestävät yhteistyössä seminaarin

Työpaikalla tapahtuva oppiminen - seminaari työpaikkaohjaajille, ohjauksen suunnittelijoille sekä opetushenkilöstölle

Kaupan alan yritykset tarjoavat paljon koulutus- ja oppisopimusmahdollisuuksia niin nuorille kuin aikuisille ammattiin opiskeleville tai osaamistaan päivittäville. Molemmissa sopimusvaihtoehdoissa työpaikan tulee nimetä työpaikkaohjaaja tukemaan oppijaa. Uutta ammatillista koulutusta on toteutettu elokuusta 2018 alkaen ammatillisissa oppilaitoksissa. Ammatillinen koulutus on nyt asiakaslähtöistä ja osaamisperusteista. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, jonka mukaan kukin opiskelija keskittyy puuttuvan osaamisen hankkimiseen yksilöllisen opiskelupolkunsa mukaisesti.  Työpaikalla oppimisen merkitys kasvaa ja yhteistyötä oppilaitosten kanssa tehdään entistä tiiviimmin.

Tule kuulemaan, mitä työpaikalla oppiminen ammatillisessa koulutuksessa on ja pohtimaan yhdessä opetushenkilöstön kanssa sitä, mitä sen pitäisi olla. Seminaarissa saat ideoita siitä, miten nuori oppija kohdataan ja tutustut esimerkkiin työpaikalla oppimisen järjestämisestä oppilaitoksen ja yrityksen yhteistyönä. Seminaarissa esitellään myös hankkeita, joissa tuotetut materiaalit auttavat työpaikkaohjaajia ohjaustyössään.

Mikäli joudut peruuttamaan osallistumisesi, ilmoita siitä ystävällisesti viimeistään 4.10.2018, tapahtumat@kauppa.fi tai sovi, että joku toinen yrityksen edustaja osallistuu puolestasi. Näin sinulle varattu kokouspaketti ei jää käyttämättä.

Ilmoittaudu seminaariin viimeistään 4.10.2018.

 

Ohjelma

12.00 – 12.30
Ilmoittautuminen

12.30 – 14.10
Tervetuloa seminaariin
Puheenjohtaja Tiina Immonen, KOEL ry

Nuorisolääkäri Elina Hermanson: Miten teinille puhutaan?

Työpaikalla oppimisen järjestäminen työpaikan ja oppilaitoksen yhteistyönä: Case Kesko
Vuoden 2017 vähittäiskaupan työpaikkaohjaaja, osastopäällikkö Päivi Tuomola /
K-supermarket Westeri, vastuukouluttaja Tea Nikkilä / Tampereen
aikuiskoulutuskeskus ja koulutuspäällikkö Pirjo Kostiainen / Kesko

14.10–14.40
Kahvia ja kahvipöytäkeskusteluja

14.40 – 14.50
Kahvitaukokeskustelun helmet

14.50 – 15.20
Ohjaan.fi – tukea työpaikkaohjaukseen
Outi Huvinen/ Omnia

15.20 – 15.50
Parasta –hankkeet tukemassa työpaikalla oppimista
Pia Tolonen / Parasta osaamista -verkostohanke ja Päivi Kalliokoski / Parasta palvelua -kehittämisohjelma

15.50 – 16.00
Yhteenveto seminaarista

Päivän puheenjohtajana toimii verkostopäällikkö Tarja Mykrä.

Seminaari on maksuton sisältäen iltapäiväkahvin.