Osa-aikatyöllä on merkitystä työllisyydelle
Opiskelu on tärkeä syy osa-aikatyölle kaupan alalla.
Elinkeinoelämän suurin työnantaja, kauppa, työllistää myös osa-aikaisia
Noin 28 % kaupan alan palkansaajista on osa-aikaisia. Vähittäiskaupan työntekijöistä osa-aikaisia on liki 60 % johtuen alan erityispiirteistä: kokoaikatyötä ei voi synnyttää väkisin palvelualoille, joiden toimintaa määrittävät voimakkaasti mm. vaihtelevat asiakasmäärät.
Osa-aikatyön määrittely vaihtelee alasta riippuen. Monilla aloilla osa-aikatyöksi lasketaan alle 30 viikkotyötunnin työsopimus. Kaupan työehtosopimuksessa osa-aikaisuuden raja on alle 37,5 viikkotyötuntia. Valtaosa koko kaupan alan työntekijöistä on kokoaikaisia, erityisesti tukku- ja autokaupassa.
Kauppa on suurin nuorten työllistäjä Suomessa. Koko kaupan toimiala työllistää 20 % kaikista alle 25-vuotiaista työssäkäyvistä nuorista. Kauppa tarjoaa työpaikan hyvin monelle opiskelijalle. Opiskelu on merkittävä syy osa-aikatyön tekemiselle kaupan alalla.
Laki asettaa merkittäviä rajoituksia osa-aikatyön käytölle. Osa-aikatyöntekijöiden asemaa on huomioitu myös työehtosopimuksissa. Uusille osa-aikatyön rajoituksille ei ole perusteita, sillä ne heikentäisivät työllisyyttä ja lisäisivät vuokratyötä.
28 % eli 75 000 henkilöä kaupan työllisistä työskenteli osa-aikaisessa työsuhteessa vuonna 2025.
Lähde: Tilastokeskus
Osa-aikaisten määrä kaupan alalla on pysynyt stabiilina, mutta miesten ja naisten välillä on nähtävissä polarisaatiota
Fakta
Naiset ovat miehiä useammin osa-aikaisessa työsuhteessa.
Lähde: Eurostat
Fakta
Kaupan alan työntekijä työskentelee keskimäärin 33 tuntia viikossa.
Lähde: Eurostat
Kauppa työllistää selvästi keskimääräistä enemmän alle 25-vuotiaita
Fakta
Kauppa on elinkeinoelämän suurin nuorten työllistäjä.
Opiskelu oli toiseksi yleisin syy valita osa-aikatyö kaupan alalla vuonna 2025 – yleisin syy oli se, ettei kokoaikatyötä ollut tarjolla
Fakta
63 % kaupan osa-aikaisista tekee osa-aikatyötä omasta tahdostaan.
Lähde: Tilastokeskus
Osa-aikatyötä tekevien määrä on Suomessa lisääntynyt
Miksi kauppa tarvitsee osa-aikatyötä?
Osa-aikatyö on kaupalle tärkeää, jotta se pystyy palvelemaan asiakkaitaan mahdollisimman hyvin huomioiden voimakkaat asiakasvirtojen vaihtelut ja toimimaan silti kannattavasti yhä kovenevassa kansainvälisessä kilpailussa.
- Palvelua ei voida tuottaa varastoon, vaan sitä on tarjottava silloin, kun kaupassa on asiakkaita. Oikea määrä henkilöitä oikeaan aikaan vaikuttaa asiakaspalvelun tasoon ja yrityksen kannattavuuteen.
- Kaupan asiakas- ja tavaravirrat määrittävät työvoiman tarpeen. Työntekijöitä myös tarvitaan usein samanaikaisesti lyhyellä aikajänteellä. Kuluttajien käyttäytyminen ohjaa kaupan töiden suunnittelua olennaisesti.
- Kysyntä kaupoissa vaihtelee merkittävästi vuorokauden, viikon ja kuukaudenkin sisällä. Lisäksi juhlapyhät, kausivaihtelut ja tapahtumat aiheuttavat kysyntäpiikkejä. Työehtosopimuksen tasoittumisjärjestelmän käyttö auttaa, mutta ei ratkaise asiaa kokonaan.
- Modernit työvuorojen suunnittelujärjestelmät auttavat entistä paremmin hyödyntämään pitkiä tasoittumisjaksoja, mutta eivät poista osa-aikatyön tarvetta.
- Laki asettaa tälläkin hetkellä merkittäviä rajoituksia osa-aikatyön käytölle. Osa-aikatyöntekijöiden asemaa on lain lisäksi huomioitu myös työehtosopimuksissa. Uusille osa-aikatyön rajoituksille ei ole perusteita. Kiristykset heikentäisivät työllisyyttä ja lisäisivät vuokratyötä.
- Kokoamassamme aineistossa havainnollistetaan työvuorosuunnittelua erikois- ja käyttötavarakaupan yrityksessä sekä työvuorosuunnitteluun kohdistuvia haasteita, jos kaikki työntekijät olisivat kokoaikaisia.
Katso tarkemmin:
Esimerkki kaupan työvuorosuunnittelusta
Kauppa työnantajana
-
![]()
Kauppa työllistää n. 267 000 henkilöä.
-
![]()
Joka viides alle 25-vuotias nuori työskentelee kaupan yrityksessä.
-
![]()
Kauppa työllistää lähes yhtä paljon miehiä ja naisia.
-
![]()
94 % alan yrityksistä on alle työntekijän pienyrityksiä.
