Kauppa kaikkien elämässä

Alan yhteinen ohjelma työelämävalmiuksien, työkyvyn ja osallisuuden vahvistamiseen.

Kaupan alalla jokainen voi kuulua joukkoon ja onnistua!

Kestävän kehityksen toimenpidesitoumus kehikkona

Kehikkona Kauppa kaikkien elämässä -ohjelmalle toimii vuosille 2026–2035 laadittu Kestävän kehityksen toimenpidesitoumus kaupan alan sosiaaliseen kestävyyteen.

Sitoumus toimii pohjana pitkäjänteiselle työlle, joka vahvistaa työelämävalmiuksia, työkykyä, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä kaupan alalla. Se luo kaupan alalle yhteisen suunnan sosiaalisen kestävyyden vahvistamiseksi.

Kaupan liitossa sitoumus ja ohjelmatyö kytkeytyvät YK:n Global Compact -aloitteeseen sekä liiton strategiseen Kaupan merkitys -hankkeeseen.

Kuvassa on kuusi YK:n kestävän kehityksen tavoitetta värikkäinä neliöinä kahdessa rivissä. Ylärivissä vasemmalta oikealle vihreä Tavoite 3 "Terveyttä ja hyvinvointia", jossa sydän ja sykekäyrä, punainen Tavoite 4 "Hyvä koulutus", jossa avoin kirja ja kynä, sekä viininpunainen Tavoite 8 "Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua", jossa kasvava pylväsdiagrammi. Alarivissä vasemmalta oikealle pinkki Tavoite 10 "Eriarvoisuuden vähentäminen", jossa vastakkaisiin suuntiin osoittavat nuolet, oranssi Tavoite 11 "Kestävät kaupungit ja yhteisöt", jossa rakennuksia, sekä sininen Tavoite 17 "Yhteistyö ja kumppanuus", jossa toisiinsa linkittyviä renkaita.

Nuoret ohjelman ensimmäinen kärkiteema

Nuorten tulevaisuususko on heikentynyt nopeasti, siitä kertovat mm.

  • Nuorisobarometri 2025: Vastanneista 50 % suhtautui pessimistisesti tai erittäin pessimistisesti maailman tulevaisuuteen, kun vuonna 2021 näin koki 28 %.
  • Sitran Tulevaisuusbarometri: optimistisesti tulevaisuuteensa suhtautuvien osuus laski 28 prosenttiin (2025) 38 prosentista (2021).
  • Kansalaispulssi (Valtioneuvosto 2025): luottamus omaan tulevaisuuteen on laskenut kaikissa ikäryhmissä, mutta eniten 15–29-vuotiailla.

Nuoret ovat Kauppa kaikkien elämässä -ohjelman ensimmäinen kärkiteema. Monelle nuorelle kauppa tarjoaa ensimmäisen työpaikan ja kokemuksen työelämästä. Tämä tuo toimialalle myös erityisen vastuun: kauppa haluaa tarjota hyvän alun työuralle, vahvistaa kiinnittymistä työyhteisöihin ja avata näköalan siihen, mitä kaikkea ala voi tarjota.

Osallistu, kerro ja ota käyttöön!

Näin yritykset voivat tulla mukaan.

Työkaluja yrityksille HelsinkiMission Work to Belong -ohjelmassa

Kaupan liitto ja HelsinkiMissio aloittavat yhteistyön, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten sosiaalista hyvinvointia, työssä jaksamista ja kiinnittymistä työelämään.

Yhteistyö rakentuu HelsinkiMission Work to Belong -ohjelmalle, joka on suunnattu alle 29-vuotiaille nuorille, mutta jonka vaikutukset ulottuvat koko työyhteisöön.  Work to Belong -ohjelma tarjoaa työyhteisöille koulutuksia, työkaluja sekä ennaltaehkäisevää keskusteluapua. 

Kuka suhun uskoo? -kampanja kutsuu kaupan yritykset mukaan 11.5.-30.6.

Yhteistyötä, yhdessä oppimista ja tiedonjakoa vahvistamassa

Kauppa kaikkien elämässä -ohjelmalla ala vahvistaa yhteistyötä, yhdessä oppimista ja tiedonjakoa sekä tarjoaa suunnan kehittää paitsi omaa toimintaa myös koko toimialan tulevaisuutta.

Osaava kauppa -akatemia kokoaa kaupan alan yritykset ja alan koulutuksen järjestäjät yhteen toimialan kehittämiseksi

Osaava kauppa -akatemia on valtakunnallinen verkosto, joka tuo yhteen kaupan alan yritykset ja koulutuksen järjestäjät kehittämään toimialaa. Akatemian tavoitteena on vahvistaa kaupan toimijoiden yhteistyötä kaupan alan koulutuksen kehittämisessä ja monipuolisten urapolkujen näkyväksi tekemisessä.

Akatemia käynnistettiin keväällä 2025 Kaupan liiton, Mercuria kauppaoppilaitoksen, Business College Helsingin, Perho Liiketalousopiston ja Rasekon ammattiopiston yhteistyönä. Akatemia on tarkoitettu Kaupan liiton jäsenyrityksille, alan järjestöille, ammatillisille oppilaitoksille sekä korkeakouluille.

Verkosto kasvaa jatkuvasti – mukaan voi liittyä milloin tahansa.

Vetovoimatyö on Kaupan liitossa osa strategiaa ja sosiaalista vastuuta

Vetovoimatyö kytkeytyy Kaupan liitossa osaksi pitkäjänteistä strategista kehittämistä ja vastuullisuustyötä. Yhtäältä osaavan työvoiman saatavuus on kaupalle tärkeä kilpailukykytekijä, toisaalta kauppa haluaa olla arvostettu työnantaja ja

Kaupan liitto viestii alan monipuolisista mahdollisuuksista ja työtehtävistä nuorille ja alanvaihtajille; kerromme kaupan alan merkityksestä ja kehityksestä, alalla toimivista yrityksistä ja lukuisista perinteisistä ja täysin uudenlaisista työtehtävistä Kannattavakauppa.fi-verkkosivustollamme sekä somekanavilla. Osallistumme vuosittain vaihtuviin tapahtumiin ja kampanjoihin, joissa nuoret saavat tietoa työelämästä. Kerromme kaupan alan merkityksestä kesätyö- ja harjoittelupaikkojen tarjoajana ja tarjoamme jäsenyrityksillemme tukea nuorten ja kesätyöntekijöiden palkkaamisen yksityiskohdissa.

Jäsenyritykset ovat meille tärkeä vetovoimaviestinnän kumppani, teemme mielellämme yhteistyötä.

Ollaan yhteydessä! Kauppa kaikkien elämässä -ohjelmatyössä mukana