Toiminta, strategia ja arvot
Kaupan liitto on kaupan alan valtakunnallinen edunvalvontajärjestö. Kehitämme kaupan yritysten toimintaedellytyksiä ja yhteistyötoimintaa sekä huolehdimme jäsentemme elinkeino- ja työnantajaeduista. Elinkeinoelämän suurimman toimialan edustajana olemme vahvasti rakentamassa suomalaista hyvinvointia.
Meillä on tärkeä rooli kaupan työmarkkinoilla. Liitto neuvottelee alan työehtosopimukset, ratkaisee työriitoja ja palvelee jäseniä työsuhdeasioissa. Haluamme kehittää jäsenpalveluamme entistä monipuolisemmaksi ja ajankohtaisemmaksi. Ylläpidämme kaupan alan tietopankkia ja tiedotamme säännöllisesti kaupan asioista jäsenille.
Vuonna 2005 toimintansa aloittanut Kaupan liitto syntyi, kun Kaupan Keskusliitto ja Kaupan Työnantajaliitto yhdistyivät. Tällä hetkellä liiton hallituksen puheenjohtajana toimii pääjohtaja Jorma Rauhala Kesko Oyj:stä ja varapuheenjohtajana pääjohtaja Hannu Krook SOK:sta. Liiton toimitusjohtaja on Kari Luoto.
Tutustu Kaupan liiton organisaatioon
Kaupan liiton säännötMukana päätöksenteossa ja edunvalvonnassa
Olemme mukana yhteiskunnallisen päätöksenteon valmistelussa ja osallistumme keskusteluun. Varmistamme viranomaisten tietoisuuden kaupan tarpeista ja vahvistamme kaupan painoarvoa Elinkeinoelämän keskusliitossa, jonka jäsen Kaupan liitto on. Me vaikutamme myös EU-tasolla normisääntelyyn vapaan ja vastuullisen kaupan kilpailun edistämiseksi.
Kaupan liitto on sitoutunut hyvän edunvalvontatavan periaatteisiin sekä avoimeen viestintään ja vastuullisuuteen kaikilla toimintamme osa-alueilla.
Lue lisää: Avointa edunvalvontaa
Kaupan liiton strategia
Kaupan liiton visiona on kestävästi ja kansainvälisesti kilpailukykyinen kauppa, ja missiona edistää monipuolisen kaupan elinvoimaista toimintaympäristöä.
Haluamme olla mukana edistämässä yhteiskunnalle tärkeitä kestävyystavoitteita, mutta se kuitenkin edellyttää, että kaupan toimintaympäristö antaa mahdollisuuden kilpailukykyiselle ja kannattavalle toiminnalle. Strategiassa korostuu myös kansainvälisyyden merkitys.
Strategiassa viisi painopistealuetta
Toimiva työelämä kattaa perinteisten työehtosopimusasioiden lisäksi osaavan työvoiman saatavuuden varmistamisen. Kilpailukykyinen toimintaympäristö puolestaan sisältää mm. sääntelyyn, ostovoimaan ja verotukseen liittyvät kysymykset. Nämä painopistealueet voidaan lukea Kaupan liiton perustekemisen ytimeen.
Kaupan liitto tarjoaa jäsenilleen kattavan palvelutarjonnan sekä monia jäsenyrityksiä hyödyttävän työsuhdeneuvonnan. Uudella strategiakaudella liiton tarkoituksena on tuoda entistä paremmin esiin monipuolista palvelutarjontaansa ja kehittää sisältöjä edelleen.
Uudistuvassa kaupassa liitto pyrkii ennakoimaan tulevaa ja tukemaan kaupan yrityksiä alati muuttuvassa kaupan alan toimintaympäristössä. Ja viidentenä painopistealueena on kaupan yhteiskunnallisen merkityksen ymmärryksen parantaminen, erityisesti poliittisten päättäjien, virkamiesten ja median edustajien keskuudessa.
Kaupan liitto uudisti strategiaansa syyskaudella 2024. Tutustu kokonaisuuteen tarkemmin:
Kaupan liiton strategia 2025-2027
Jäseniä päivittäistavarakaupasta tukkukauppaan
Liiton jäsenkuntaan kuuluu noin 1 700 yritystä kaikilta kaupan osa-alueilta päivittäistavarakaupasta, erikoiskaupasta, tukkukaupasta, teknisestä kaupasta ja autokaupasta. Solmimamme työehtosopimus on koko alaa yleissitova. Kymmenien jäsenliittojemme kautta meillä on laaja kosketuspinta suomalaiseen teollisuuteen, kuluttamiseen ja kuluttajiin. Kannattajajäsenemme ovat yrityksiä, yhteisöjä tai yrittäjiä, jotka eivät toimi kaupan alalla.
