The New Human Age – Inhimillisyyden aikakausi
Työelämää ravisuttelevat monenlaiset muutosvoimat, joiden syyt voivat olla syklisiä tai rakenteellisia sekä tässä ajassa usein myös poliittisesta, turvallisuuspoliittisesta että yhä myös pandemiasta johtuvia.
Viime aikojen muutokset ovat muuttaneet erittäin voimakkaasti työntekijän ja työnantajan välistä suhdetta, ja työntekijöiden arvojen muuttuessa rajusti, on työnantajien hyvä miettiä toimintatapojaan uudelleen pitääkseen paremmin kiinni osaajistaan.
Samaan aikaan osaajapulasta kumpuava keskustelu työn muuttumisesta, toimenkuvien transformaatiosta ja tulevaisuuden työstä on erittäin vilkasta, ja tämä synnyttää uudenlaisia osaamiskapeikkoja ja uudenlaisia ratkaisumallitarpeita.
Webinaarissa työn trendejä ja niiden taustoja globaalisti ja lokaalisti tutkivan ManpowerGroupin liiketoimintajohtaja Anne Koivusaari avaa vuoden 2023 trendiraporttia ja niistä polveutuvia yksittäisiä ilmiöitä, joista on hyvä olla tietoinen. Näkökulmat avaavat yksilötason preferenssejä ja yleisellä tasolla myös yritystason proaktiivisia osaajapulan taklauskeinoja.
Tämän vuoden ”The New Human Age” -trendiraportti on viestinä lohdullinen; inhimillisestä pääomasta tulee merkittävin muuttuja ja talouskasvun todellinen veturi yritysmaailmassa.
