Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet

Koulutus toteutetaan kahdessa osassa. Ensimmäisenä päivänä (27.1.) syvennytään taloudellisiin ja tuotannollisiin irtisanomisperusteisiin ja toisena päivänä (28.1.) keskitytään yhteistoimintalain edellyttämään neuvotteluvelvoitteeseen yrityksissä, jotka työllistävät vähintään 20 työntekijää. Mikäli yrityksessä on vähintään 20 työntekijää, on suositeltavaa osallistua molempiin päiviin.

Ensimmäisenä päivänä käydään perusteellisesti läpi taloudelliset, tuotannolliset ja työnantajan toiminnan uudelleenorgansiointiin liittyvät irtisanomisperusteet sekä muut työnantajan velvoitteet liittyen työvoiman vähentämiseen. Koulutuksessa syvennytään erityisesti mm. irtisanomisten kohdentamiseen, työsopimuksen muuttamiseen irtisanomisperusteella, osa-aikaistamiseen ja irtisanomismenettelyyn.