Häirintä ja epäasiallinen käytös työpaikalla – työnantajan velvollisuudet

Koulutus Kaupan liiton jäsenille

Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on ryhdyttävä toimiin terveyttä haittaavan tai vaarantavan häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun poistamiseksi. Erilaiset häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tilanteet työpaikoilla ovat verrattain yleisiä ja niiden asianmukainen kohtaaminen ja ratkaiseminen on työnantajan velvollisuus.

Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia teemoja: Mitä on epäasiallinen kohtelu ja häirintä? Mikä toisaalta ei ole epäasiallista kohtelua, vaikka se voidaan sellaiseksi kokea? Miten häirintää tai epäasiallista käytöstä voidaan ennaltaehkäistä? Millaisia velvoitteita työnantajalla on häirintätilanteiden selvityksessä ja miten selvitysprosessi etenee käytännössä?

Osallistumismaksu (sis. koulutusmateriaalit)
Häirintä ja epäasiallinen käytös työpaikalla: 235 € + alv / henkilö