Kauppa kouluttaa

Tapahtumat

Tapahtumat Etsi aja Näkymät navigointi

Tapahtuma Views Navigation

Tänään

  • Kaupan työaika-asiat haltuun

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTässä koulutuksessa käydään selkeästi ja käytännönläheisesti läpi kaupan työehtosopimuksen työaikamääräysten keskeiset perusasiat. Koulutus sopii erityisesti uusille esihenkilöille ja HR-ammattilaisille, mutta myös kaikille, jotka haluavat kerrata työaikamääräysten perusteita. Koulutuksessa perehdytään muun muassa työajan tasoittumisjärjestelmään ja sen hyödyntämiseen, lepoaikoihin sekä arkipyhä- ja vuosivapaajärjestelmään. Lisäksi käsitellään mm. lisätyön tarjoamiseen, työvuoroluettelon muuttamiseen sekä lisä- ja ylityökorvauksiin … Lue lisää

  • Henkilöperusteisen työsuhteen päättämisen kompastuskivet

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTyösopimuslain mukaisen henkilöperusteisen irtisanomisen kynnys on alentunut 1.1.2026. Muutoksesta huolimatta irtisanominen edellyttää edelleen huolellista valmistelua ja kokonaisharkintaa.Koulutuksessa käydään läpi henkilöperusteisen irtisanomisen keskeiset kompastuskivet ja riskikohdat. Tarkastelussa ovat muun muassa tasapuolisen kohtelun ja johdonmukaisuuden vaatimukset, vakiintuneiden käytäntöjen merkitys sekä varoituksen ja irtisanomisperusteen välinen asiallinen yhteys. Lisäksi käsitellään perehdytyksen ja palautteen roolia irtisanomistilanteissa sekä … Lue lisää

  • Muutosneuvotteluiden suunnittelu ja sisältö (osa 1)

    Koulutus Kaupan liiton jäsenille Muutosneuvotteluista jälkitoimiin – työnantajan velvoitteet työvoiman vähentämisessä Kaksiosaisessa webinaarisarjassa käydään läpi työvoiman vähentämiseen tuotannollisella ja taloudellisella perusteella liittyviä kysymyksiä. Koulutussarjan ensimmäisessä osiossa käydään läpi yhteistoimintalain mukaisia muutosneuvotteluita, niiden suunnittelua ja sisältöä. Toisessa osassa keskitytään vähentämistoimenpiteiden jälkeisiin velvoitteisiin ja käytännön toimiin, kuten muun työn tarjoamiseen ja muutosturvaan. Sarjan ensimmäinen osio on suunnattu ainoastaan … Lue lisää

  • Työvoiman vähentämiseen liittyvät jälkitoimenpiteet (osa 2)

    Koulutus Kaupan liiton jäsenille Muutosneuvotteluista jälkitoimiin – työnantajan velvoitteet työvoiman vähentämisessä Kaksiosaisessa webinaarisarjassa käydään läpi työvoiman vähentämiseen tuotannollisella ja taloudellisella perusteella liittyviä kysymyksiä. Koulutussarjan ensimmäisessä osiossa käydään läpi yhteistoimintalain mukaisia muutosneuvotteluita, niiden suunnittelua ja sisältöä. Toisessa osassa keskitytään vähentämistoimenpiteiden jälkeisiin velvoitteisiin ja käytännön toimiin, kuten muun työn tarjoamiseen ja muutosturvaan. Sarjan ensimmäinen osio on suunnattu ainoastaan … Lue lisää

  • Työntekijöiden psykososiaalinen kuormitus – työnantajan velvollisuudet

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleKoulutuksessa tarkastellaan työntekijöiden psykososiaalista kuormitusta työnantajan velvoitteiden näkökulmasta. Aihe on varsin ajankohtainen ja herättää yrityksissä paljon kysymyksiä. Osiossa käsitellään muun muassa sitä, miten laki velvoittaa työnantajaa työntekijöiden psykososiaalisen kuormituksen osalta, kuinka psykososiaalisia kuormitustekijöitä tulee selvittää ja arvioida sekä miten ja millaisin toimenpitein kuormitustekijöitä voi hallita työpaikalla. Osallistumismaksu (sis. koulutusmateriaalit) Työntekijöiden psykososiaalinen kuormitus … Lue lisää

  • Heikentynyt työkyky ja työsuhteen päättäminen – perusteet, mukautukset ja syrjintäriskit

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleSairaus ei ole lähtökohtaisesti irtisanomisperuste, mutta pitkittynyt työkyvyn alentuma voi tietyissä tilanteissa täyttää irtisanomisen edellytykset. Tässä koulutuksessa käydään läpi, milloin heikentynyt työkyky voi muodostaa laillisen päättämisperusteen ja mitä työnantajalta edellytetään ennen päätöksentekoa. Samalla tarkastellaan kohtuullisia mukautuksia sekä työnantajan velvollisuuksia niiden arvioinnissa osana päättämisperusteen kokonaisarviota. Lisäksi koulutus käsittelee tilanteita, joissa työsuhde päätetään muulla … Lue lisää