Koulutus Kaupan liiton jäsenille

Sairaus ei ole lähtökohtaisesti irtisanomisperuste, mutta pitkittynyt työkyvyn alentuma voi tietyissä tilanteissa täyttää irtisanomisen edellytykset. Tässä koulutuksessa käydään läpi, milloin heikentynyt työkyky voi muodostaa laillisen päättämisperusteen ja mitä työnantajalta edellytetään ennen päätöksentekoa.

Samalla tarkastellaan kohtuullisia mukautuksia sekä työnantajan velvollisuuksia niiden arvioinnissa osana päättämisperusteen kokonaisarviota.

Lisäksi koulutus käsittelee tilanteita, joissa työsuhde päätetään muulla perusteella, mutta taustalla on työntekijän sairaus tai työkyvyn heikentyminen. Näissä tilanteissa korostuvat syrjintäriskit sekä päättämisperusteen riitauttaminen mukaan lukien hyvitysvaatimukset.

Koulutus antaa käytännönläheiset valmiudet arvioida riskejä, dokumentoida oikein ja hoitaa prosessi lainmukaisesti ja inhimillisesti.

Heikentynyt työkyky ja työsuhteen päättäminen: 230 € + alv 25,5 % / henkilö.

Lisätietoja: Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Koulutuksen peruuntumisesta pyrimme ilmoittamaan ilmoittautuneille hyvissä ajoin.