Koulutus Kaupan liiton jäsenille

Tervetuloa osallistumaan Kaupan liiton järjestämään viisiosaiseen koulutussarjaan ”Työsuhteen päättäminen – ennakointi, menettelytavat ja riskien hallinta”. Opi tunnistamaan ongelmat ajoissa, toimimaan oikein ja välttämään sudenkuopat työsuhteen päättämistilanteissa. Webinaarissa käydään oikeaoppisen irtisanomisprosessin lisäksi läpi asianmukaista koeaikapurun hoitamista sekä haastavampia päättämisperusteita eli työntekijän alisuoriutumista ja päättämistä heikentyneen työkyvyn seurauksena. Webinaarin viimeinen osa käsittelee mahdollisen työsuhteen päättämisperusteen riitautumista, siitä aiheutuvaa mahdollista oikeusprosessia ja sitä, miten työnantaja voi varautua näihin ennakolta.

Koulutussarja on suunniteltu erityisesti HR-asiantuntijoille sekä muille yrityksen työoikeus- ja HR-asioista vastaaville. Koulutussarja antaa myös erinomaista näkökulmaa ja tukea johtamiseen esihenkilöasemassa toimiville. Koulutus toteutetaan viisiosaisena webinaarisarjana.

Osa 5
Työsuhteen päättämiseen liittyy aina riski riitauttamisesta, tai vähintään oikeudenkäynnillä uhkaamisesta. Tämän osan tavoitteena on auttaa suunnittelemaan ja hallitsemaan paitsi juridisia, myös psykologisia riskipaikkoja ennakolta. Ensisijaisena tavoitteena on riitautumisen välttäminen. Koska tässä ei aina onnistuta, toissijaisena tavoitteena on mahdollisimman hyvän lopputuloksen saavuttaminen oikeudenkäynnissä tai neuvottelussa. Jälkimmäisen skenaarion vuoksi tässä osiossa keskitytään esimerkiksi dokumentaatioon, viestintään ja kaikkeen sellaiseen, minkä avulla työnantajan asema mahdollisessa oikeudenkäynnissä olisi mahdollisimman vahva.

Webinaarisarjan viimeisen osan kouluttaja Samuel Kääriäinen on erikoistunut työlainsäädäntöön ja riitojenratkaisuun. Samuel on läpi uransa edustanut työnantajia oikeudenkäynneissä ja neuvotteluissa, ja neuvonut työnantajia toimimaan oikein sekä välttämään tarpeettomia erimielisyystilanteita.

Hänen päivittäinen työnsä koostuu työnantajien neuvonnasta koskien kaikenlaisia henkilöstöasioita, kuten rekrytointeja, työsuhteen ehtoja ja etuuksia, yritysjärjestelyjä ja työsuhteen irtisanomista sekä yksilöllisistä että kollektiivisista syistä.

Samuel on aloittanut uransa työnantajaliitossa työmarkkinajuristina. Vuodesta 2012 alkaen hän on toiminut työoikeuteen erikoistuneena asianajajana. Vuonna 2019 hän siirtyi osakkaaksi Dottir Asianajotoimisto Oy:öön, jossa hän vetää Dottirin työoikeuspraktiikkaa.

Chambers and Partners ja Legal500 ovat rankanneet Samuelin ja Dottirin Suomen parhaiden työoikeustoimijoiden joukkoon.

(osa 5): 160 € + alv 25,5 % / henkilö.

Osallistumismaksut (sis. koulutusmateriaalit)

Osallistuminen vain yhteen osaan: 160 € + alv 25,5 % / henkilö

Jos osallistut kahteen osaan: 225 € + alv 25,5 % / henkilö

Jos osallistut kolmeen osaan: 285 € + alv 25,5 % / henkilö

Jos osallistut neljään osaan: 340 € + alv 25,5 % / henkilö

Jos osallistut viiteen osaan: 390 € + alv 25,5 % / henkilö

Voit yhdistellä kursseja haluamallasi tavalla. Hinta muotoutuu kurssien lopullisen määrän mukaan. Huomioithan, että koulutussarjan jokaiseen osaan tulee ilmoittautua erikseen.

Lisätietoja: Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Koulutuksen peruuntumisesta pyrimme ilmoittamaan ilmoittautuneille hyvissä ajoin.