Koulutus Kaupan liiton jäsenille

Yhteistoimintalain mukainen jatkuva vuoropuhelu on keskeinen osa hyvää henkilöstöyhteistyötä ja työpaikan kehittämistä. Koulutuksessa käydään läpi, mitä yhteistoimintalain mukainen vuoropuhelu tarkoittaa eri kokoisissa yrityksissä ja missä tilanteissa velvollisuus soveltuu.

Käymme käytännönläheisesti läpi vuoropuhelun sisältöä ja toteutustapoja, työpaikan kehittämissuunnitelman laatimista sekä mitä kaikkea työnantajan vuoropuheluun liittyvä tiedonantovelvollisuus sisältää.

Koulutus tarjoaa HR-asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan vuoropuhelun lakisääteisistä velvoitteista sekä käytännön vinkkejä toimivan yhteistyön rakentamiseen.

Koulutus soveltuu erityisesti HR- ja esihenkilötehtävissä toimiville, jotka vastaavat yhteistoimintavelvoitteiden toteuttamisesta tai osallistuvat niiden suunnitteluun ja seurantaan.

Työpaikan toimiva vuoropuhelu: 230 € + alv 25,5 % / henkilö.

Lisätietoja: Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Koulutuksen peruuntumisesta pyrimme ilmoittamaan ilmoittautuneille hyvissä ajoin.