Tervetuloa ajankohtaiseen ja käytännönläheiseen koulutukseen, jossa syvennymme työpaikkakohtaisen ja paikallisen sopimisen mahdollisuuksiin kaupan alan työehtosopimuksessa!

Kaupan työehtosopimus tarjoaa useita vaihtoehtoja sopia työn tekemisen ehdoista paikallisesti. Viimeisimmällä työehtosopimuskierroksella liitot sopivat myös uudesta pilottimahdollisuudesta, jonka tavoitteena on lisätä työpaikkakohtaista joustavuutta ja yhteistyötä henkilöstön ja työnantajan kesken ja mahdollistaa työpaikkakohtainen sopiminen entistä joustavammin. Tämä koulutus avaa selkeästi, mitä sopimismahdollisuuksia työpaikoilla on jo nyt käytettävissä – ja miten uusi pilottimalli voi laajentaa näitä mahdollisuuksia entisestään.

• Mitä tarkoitetaan työpaikkakohtaisella sopimisella ja paikallisella sopimisella?
• Mitä sopimuksia kaupan TES jo nyt mahdollistaa – ja missä asioissa?
• Miten sopiminen käytännössä tehdään? Ketkä voivat sopia ja millaisia menettelytapoja on noudatettava?
• Miten uusi pilottimahdollisuus toimii? Kuka voi osallistua ja mitä se käytännössä tarkoittaa yritykselle?
• Hyviä käytäntöjä ja kokemuksia työpaikkakohtaisesta sopimisesta

Koulutus sopii erityisesti esihenkilöille, HR-asiantuntijoille sekä muille jäsenyritysten edustajille, jotka vastaavat työpaikkatason sopimisesta tai haluavat kehittää yhteistyötä henkilöstön kanssa.

Työpaikkakohtainen sopiminen kaupan alalla: 223 € + alv 25,5 % / henkilö.

Lisätietoja: Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Koulutuksen peruuntumisesta pyrimme ilmoittamaan ilmoittautuneille hyvissä ajoin.