työehtosopimus

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutus toteutetaan kolmessa osiossa siten, että jokainen aamupäiväosio on kestoltaan 3 tuntia. Ensimmäisenä päivänä käydään läpi palkan määräytymistä ja keskitytään erityisesti Kaupan työehtosopimuksen palkan muodostamista koskeviin sääntöihin, odotusajan palkkaan ja korotetun palkan laskemiseen. Toinen osio keskittyy erilaisiin poissaolotilanteisiin ja niihin … Lue lisää

Koulutuksen tavoitteena on oppia vuosiloman ansaitsemiseen ja antamiseen sekä vuosilomapalkan laskemiseen liittyvät vuosilomalain ja Kaupan työehtosopimuksen määräykset. Aihealueet: Vuosiloman ansainta  Vuosiloman antaminen ja työntekijän kuuleminen Vuosiloman ajankohta Vuosiloma ja perhevapaat Vuosiloman jakaminen Vuosiloma ja vapaapäivät Vuosiloma ja työkyvyttömyys Vuosilomapalkka kuukausipalkkaisella työntekijällä Vuosilomapalkka tuntipalkkaisella työntekijällä Kaksiosainen palkka Vuosilomakorvaus Lomaraha Vuosilomasaatavien vanhentuminen Lisävapaapäivät

Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM pääsivät tänään 14.2. sopimukseen kaupan alan työehtosopimuksista. Sopimusten myötä kaupan alalle kohdistettu lakonuhka peruuntui.

Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM aloittavat kaupan alan työehtosopimusneuvottelut torstaina 9.1. Kaupan liitto tiedottaa neuvottelujen etenemisestä ja tuloksesta Kauppa.fi-verkkosivuille avatulla Neuvottelumaailma-sivustollaan.