työehtosopimus

Kaupan palkanlaskentapäivä 2: poissaolot

Koulutus palkanlaskentaa tekeville Kaupan liiton jäsenille Tule vahvistamaan työssäsi tärkeää Kaupan työehtosopimuksen sekä työlainsäädännön tuntemusta. Käymme yhdessä läpi erilaisia poissaolotilanteita ja niihin liittyviä palkanmaksuvelvoitteita. Koulutuksen sisältöjä Sairauslomat Lääkärintarkastukset Tilapäiset poissaolot Perhevapaat Osallistumismaksu (sis. koulutusmateriaalit) Kaupan palkanlaskentapäivä 2: 250 € + alv 24 %. Kaupan palkanlaskentapäivät 1 ja 2: 350 € + alv 24 %.

Kaupan palkanlaskentapäivä 1: palkan määräytyminen

Koulutus palkanlaskentaa tekeville Kaupan liiton jäsenille Helpota työtäsi täydentämällä tietojasi Kaupan työehtosopimuksesta ja työlainsäädännöstä. Perehdymme yhdessä palkan määräytymiseen ja erityisesti työehtosopimuksen sääntöihin mm. odotusajan palkasta ja korotetusta palkasta. Koulutuksen sisältöjä Palkanmaksutapa ja -aika Palkanmaksu työsuorituksen estyessä tai keskeytyessä Odotusajan palkka Palvelusajan laskeminen Osakuukauden palkka Korotetun palkan laskeminen Työaikalisät Palkkasaatavan vanhentuminen Työnantajan kuittausoikeus Osallistumismaksu (sis. koulutusmateriaalit) … Lue lisää

Optisen alan neuvotteluratkaisu hyväksytty liittojen hallinnoissa

Kaupan liiton ja Toimihenkilöliitto ERTOn 31.3.2022 saavuttama neuvottelutulos optisen alan työehtosopimuksesta on vahvistettu molempien liittojen hallinnoissa. Uusi työehtosopimus on voimassa 1.4.2022−31.3.2024. Sopimuskauden jälkimmäinen vuosi on ns. optiovuosi, jonka palkankorotus neuvotellaan erikseen, tai vaihtoehtoisesti sopimus irtisanotaan päättymään 31.3.2023.

Kaupan alalla on syntynyt työehtosopimus

Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM pääsivät myöhään tiistaina 1.2.2022 sopimukseen kaupan alan työehtosopimuksista. Kaupan liitto kuvailee ratkaisua maltilliseksi, mutta näkee myös, että toimialan kilpailukyvyn ylläpito ja kehittäminen vaativat jatkossa laajempia, rakenteellisia uudistuksia. Kaupan alan työntekijöiden ja esimiesten työehdoista on nyt sovittu kahdeksi vuodeksi. Sopimus nostaa palkkoja 1.5.2022 alkaen 2,0 prosenttia. Toinen vuosi on ns. optiovuosi, … Lue lisää

Kaupan palkanlaskentapäivä, poissaolot

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutuksessa keskitytään erilaisiin poissaolotilanteisiin ja niihin liittyviin palkanmaksuvelvoitteisiin. Jokaisen osallistujan on mahdollista räätälöidä koulutuspaketista oma, itselleen sopiva kokonaisuus osallistumalla joko yhteen tai kahteen osaan. Koulutuksiin ilmoittaudutaan molempiin omalla ilmoittautumislomakkeella. Keskeiset poissaolotilanteet ja niihin liittyvät palkanmaksuvelvoitteet Sairauslomat Lääkärintarkastukset Tilapäiset poissaolot Perhevapaat

Kaupan palkanlaskentapäivä, palkan määräytyminen

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutuksessa käydään läpi palkan määräytymistä ja keskitytään erityisesti Kaupan työehtosopimuksen palkan muodostamista koskeviin sääntöihin, odotusajan palkkaan ja korotetun palkan laskemiseen. Jokaisen osallistujan on mahdollista räätälöidä koulutuspaketista oma, itselleen sopiva kokonaisuus osallistumalla joko yhteen tai kahteen osaan. Koulutuksiin ilmoittaudutaan molempiin omalla … Lue lisää

Kaupan vuosilomapäivä

Mille ajanjaksolle kesäloma pitää sijoittaa? Vaikuttaako lomautus vuosilomapalkkaan? Milloin ja miten lisävapaapäiviä kertyy? Miten osa-aikaisen tuntityöntekijän loman ansainta muuttuu, jos hänet palkataan kokoaikaiseksi kesätyöntekijäksi? Tule kuuntelemaan Kaupan vuosilomapäivää, jossa perehdytään mm. näihin aiheisiin! Koulutuksen tavoitteena on oppia vuosiloman ansaintaan ja antamiseen sekä vuosilomapalkan laskemiseen liittyvät vuosilomalain ja Kaupan työehtosopimuksen määräykset. Koulutus soveltuu niin uusille vuosiloman … Lue lisää

Kaupan palkanlaskentapäivä, osa 3

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutus toteutetaan kolmessa osiossa siten, että jokainen aamupäiväosio on kestoltaan 3 tuntia. Ensimmäisenä päivänä käydään läpi palkan määräytymistä ja keskitytään erityisesti Kaupan työehtosopimuksen palkan muodostamista koskeviin sääntöihin, odotusajan palkkaan ja korotetun palkan laskemiseen. Toinen osio keskittyy erilaisiin poissaolotilanteisiin ja niihin … Lue lisää

Kaupan palkanlaskentapäivä, osa 2

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutus toteutetaan kolmessa osiossa siten, että jokainen aamupäiväosio on kestoltaan 3 tuntia. Ensimmäisenä päivänä käydään läpi palkan määräytymistä ja keskitytään erityisesti Kaupan työehtosopimuksen palkan muodostamista koskeviin sääntöihin, odotusajan palkkaan ja korotetun palkan laskemiseen. Toinen osio keskittyy erilaisiin poissaolotilanteisiin ja niihin … Lue lisää

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi