työelämä

HelsinkiMissio: Nuoret kokevat työelämässä yksinäisyyttä muita enemmän – 28 prosenttia kertoo kokevansa yksinäisyyttä työyhteisössään

HelsinkiMission tuoreen Työelämän yksinäisyysbarometrin mukaan 28 prosenttia 18–29-vuotiaista kokee yksinäisyyttä työyhteisössään. Kaikista vastaajista työyksinäisyyttä kokee 17 prosenttia. Erityisen huolestuttava tilanne on nuorilla miehillä, joista jopa 37 prosenttia kertoo kokevansa työyksinäisyyttä. Kaupan liitto tekee HelsinkiMission kanssa yhteistyötä nuorten osallisuuden ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi työelämässä.

Nuorten usko tulevaisuuteen rakentuu läheisistä ihmisistä ja yhteisöistä – Kaupan liitto mukana Kuka suhun uskoo -kampanjassa

HelsinkiMission tuore kyselyselvitys* osoittaa, että nuorten tulevaisuususkoa vahvistavat ennen kaikkea läheiset ihmiset ja yhteisöt. Kaikilla nuorilla tätä tukiverkkoa ei kuitenkaan ole. HelsinkiMissio ja Kaupan liitto käynnistävät Kuka suhun uskoo? -kampanjan, joka vahvistaa tulevaisuususkoa ja vähentää yksinäisyyttä. Suomen yrityssektorin suurinta nuoria työllistävää alaa, kauppaa, edustava Kaupan liitto kannustaa alan yrityksiä mukaan jakamaan tärkeää yhteiskunnallista viestiä ja vahvistamaan uskoa nuorten potentiaaliin.

HelsinkiMissio ja Kaupan liitto aloittavat yhteistyön – jotta jokainen nuori kokee kuuluvansa joukkoon

Kaupan liitto ja HelsinkiMissio aloittavat yhteistyön, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten sosiaalista hyvinvointia, työssä jaksamista ja kiinnittymistä työelämään. Ilmarisen Nuorten työkyky -tutkimuksen (2025) mukaan nuorten tukeminen on erityisen tärkeää siirryttäessä opinnoista työelämään, jotta nuoret jaksavat, sitoutuvat ja kokevat kuuluvansa työyhteisöön.

Analyysi: Yli 55-vuotiaista apua tuleviin kaupan alan rekrytointihaasteisiin  

Moona Naakka
Kaupan liiton, Palvelualojen työnantajat Paltan ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRan yhteisen Palvelualojen osaajabarometrin mukaan kaupan alan yritysten rekrytoinnit ovat helpottuneet merkittävästi viime vuosien aikana. Vaikka rekrytoinnit nähdään tässä hetkessä melko helppoina, yli kolmasosa vastaajista arvioi niiden kehittyvän vaikeiksi lähivuosien aikana. Tilannetta voi tulevaisuudessa helpottaa yli 55-vuotiaiden työllistäminen. 

Kaupan liiton lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevan lainsäädännön muuttamisesta

Esitysluonnos on pääosin oikeansuuntainen, mutta sääntelyn tulisi olla täsmällisempää, jotta perusteita voitaisiin arvioida mahdollisimman hyvin etukäteen. Varoittamista koskevat muutokset ovat positiivisia. Lain voimaantulosäännöstä tulisi selkeyttää. Tutustu koko lausuntoon:

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi