työelämä

Digitaalisen kaupan opintokokonaisuuden ensimmäinen vuosi tarjosi työelämälähtöisiä jaksoja ja joustavan oppimisympäristön

Digitaalisen kaupan opintokokonaisuus
Kaupan liiton koordinoiman ja Jyväskylän yliopiston, LUT-yliopiston, Oulun yliopiston, Tampereen yliopiston ja Itä-Suomen yliopiston toteuttaman digitaalisen kaupan opintokokonaisuuden ensimmäinen vuosi on nyt loppusuoralla. Digitalisaatio muokkaa voimakkaasti kaupan alaa ja sen osaamistarpeita. Opintokokonaisuus on tarjonnut ajankohtaisen kokonaiskuvan digitaalisesta kaupasta usealle tutkinto- ja avoimen yliopiston opiskelijalle.

Innostutaan kaupan alasta! − Uusi Kannattavakauppa.fi -sivusto kokoaa sisällöt alan tehtävistä ja opintopoluista

Kesätöiden hakeminen sekä yhteishaut jatko-opintoihin ovat useimmille nuorille kevään merkittävimpiä etappeja. Kaupan alan yrityksiä ja työnantajia edustava Kaupan liitto esittelee yhtä Suomen suurimmista toimialoista monipuolisesti uudella nuorille suunnatulla vetovoimasivustolla Kannattavakauppa.fi:llä.

Kauppa tarjoaa vuosittain kymmeniätuhansia kesätyöpaikkoja – Kaupan liitto mukana Vastuullinen kesäduuni 2022 -kampanjassa

Kaupan liitto on tulevana kesänä mukana Oikotien Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Sen tavoitteena on tarjota nuorille laadukkaita kesätyöpaikkoja ja hyviä kesätyökokemuksia jälleen ensi kesänä. Kauppa on yksi suurimmista kesätöiden tarjoajista, joten sillä on merkittävä rooli vastuullisen työelämän esittelemisessä. Kesäduuni-kampanjan lisäksi Kaupan liitto on mukana ensi kauden Vastuullinen työnantaja -kampanjassa.  

Kauppa ja työelämä tutuiksi nuorille Maailman suurimmassa etäTETissä

Elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja suurin nuorten työllistäjä, kauppa, esittäytyy laajasti ja monipuolisesti nuorille Talous ja Nuoret TATin koordinoimassa Maailman suurimmassa etäTETissä marraskuussa. Kaupan liitto yrityskumppaneineen kantaa huolta myös kaupan alaa uhkaavasta osaajapulasta. Vetovoimatyöllä pyritään kannustamaan nuoria vastuulliselle ja jatkuvasti kehittyvälle kaupan alalle.

Partioaitta valjasti digitalisaation oppimisen tueksi

Kaupan ala on murroksessa, tietää Partioaitan head of retail Tommi Nordman. Partioaitankin kohdalla koronapandemia on entisestään vauhdittanut digitalisaatiota niin kaupankäynnin kuin osaamisen ja tiedon jakamisen osa-alueilla. Vanhat lainalaisuudet pätevät silti edelleen: intohimo ja innostus kantavat työelämässä sekä tukevat ammatillista kehittymistä ja uuden oppimista.

”Itsensä kehittäminen on todella palkitsevaa!”

Jenna Kokljuschkin toimii Tokmannilla asiakaspalveluassistenttina. Kokljuschkinin työtehtävissä tarvitaan monenlaisia taitoja, joita hänelle on tarttunut mukaan niin myymälän puolelta kuin liiketoiminnan tutkintoon tähtäävien opiskelujenkin kautta. Kokljuschkinin mukaan itsensä kehittäminen ja haastaminen sekä uuden oppiminen voivat myös avata uusia ovia urapolulla.

Cramon Antti Määttää ohjaavat uteliaisuus ja halu oppia uutta

Antti Määttä aloitti työt Cramon vuokraamolla vuonna 1998. Nykyään hän toimii yhtiön julkisivupalveluiden myyntipäällikkönä ja viisihenkisen myyntitiimin esimiehenä. Yli 20-vuotinen ura talossa on opettanut Määtälle sen, että oppia ja osaamista voi ja kannattaa ammentaa joka puolelta, sillä karttuneet tiedot ja taidot eivät koskaan mene hukkaan.

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi