Alla har rätt till en säker arbetsplats och trygga butiksbesök
I dag den 21 mars firas FN:s dag mot rasism, som också inleder den nationella veckan mot rasism. Finsk Handel hoppas att konsumenterna tar hänsyn till sin egen roll när det gäller att främja välbefinnandet av alla som utför kundservicearbete och skapa en trygg miljö för dem som besöker butiker.
Som den största sysselsättaren inom näringslivet är ett av handelns huvudmål att bygga upp ett bra arbetsliv. Arbetsgivaren har en skyldighet enligt arbetarskyddslagen att sörja för att arbetstagaren också skyddas från rasistiska trakasserier från kunder.
”För oss är det viktigt att affären är en trygg och trivsam arbetsplats. För arbetsgivarna är det också fråga om arbetarskydd, realisering av skyldigheterna gällande jämställdhet och ansvarighet i den större bilden”, betonar arbetsmarknadsdirektör Anna Lavikkala vid Finsk Handel.
På senaste tiden har offentligheten och medlemmar i Finsk Handel lyft fram oron över att trakasserier mot ryska eller ryskspråkiga arbetstagare som är bosatta i Finland blir allt vanligare. I den rådande situationen förvärrar olämpligt och fientligt bemötande av människor situationen och försvagar Finland internt.
Finsk Handel fördömer Rysslands anfallskrig mot Ukraina, men anser att det är viktigt att betona att inga slags trakasserier av ryska eller ryskspråkiga arbetstagare tolereras.
”Rysslands krigshandlingar är inte enskilda medborgares fel. Trakasserier och hat bör inte riktas mot ryska eller ryskspråkiga personer som bor i Finland. Finland är en bildnings- och rättsstat där medmänniskor ska bemötas lika och med respekt. Vi ska bete oss!” konstaterar Lavikkala.
Utöver arbetstagarnas välbefinnande påverkar störande beteende i butiker även andra kunders känsla av trygghet. Vi är alla för vår del ansvariga för att det är tryggt och trevligt att göra affärer i butiken.
Finsk Handel har tidigare tillsammans med Servicefacket PAM publicerat riktlinjer för ingripande mot trakasserier inom handeln. Finsk Handel har också nyligen publicerat en antidiskrimineringsguide för medlemsföretag.
Mer information:
Anna Lavikkala, arbetsmarknadsdirektör
040 040 6088
anna.lavikkala@kauppa.fi
