Överenskommelse om arbetskonflikt inom handeln – förhandlingsresultatet godkändes av Finsk Handels och PAM:s förvaltningar
Anställningsvillkoren och lönerna för arbetstagare och chefer inom handeln har avtalats för de följande tre åren. Avtalsperioden och löneuppgörelsen följer den så kallade allmänna linjen. Löneförhöjningarna är 7,8 procent på tre år. De nya kollektivavtalen gäller fram till den 31 januari 2028.
Kollektivavtalsförhandlingarna inom handeln har förts sedan den 8 januari och arbetskonflikterna har medlats under ledning av riksmedlaren Anu Sajavaara sedan den 3 februari.
Finsk Handel och PAM nådde tisdagen den 4 mars ett förhandlingsresultat på riksmedlarens kontor. Finsk Handels styrelse har idag enhälligt godkänt förhandlingsresultatet.
När förbundens förvaltningar har godkänt förhandlingsresultatet upphör övertidsförbudet, förbudet mot skiftbyte och förbudet mot tillfälliga omplaceringar inom handeln. Strejkerna som hotar fackhandeln och den tekniska handeln inställs likaså.
”Förhandlingsresultatet innehåller textförnyelser i kollektivavtalet som är viktiga för båda parter. Löneförhöjningsnivån var hög för flera butiker i den rådande situationen, men som helhet var lösningen godtagbar”, berättar Anna Lavikkala, arbetsmarknadsdirektör vid Finsk Handel.
”Användningsområdet för den företagsspecifika lönebildningen utvidgas under denna omgång. Detta är ett viktigt steg mot kompetens- och prestationsbaserad belöning. Ett liknande första steg togs mot en ny läroavtalsmodell”, konstaterar Lavikkala.
Förhandlingsresultatet inkluderar en förnyelse av lönesystemet för expediter som träder i kraft den 1 oktober 2026. Förhandlingsresultatet innehåller dessutom arbetstidsändringar i kollektivavtalet för handeln som är viktiga och eftertraktade för båda parter.
”Förbunden har i flera år förberett förnyelsen av lönesystemet för expediter. Att få en så omfattande förnyelse i mål är positivt och ett tecken på ett lyckat samarbete. Dessutom fick vi efterfrågad flexibilitet i arbetstiden, så att den bättre motsvarar den förändrade 24/7-verksamhetsmiljön inom handeln. Denna kollektivavtalslösning är ännu ett steg mot framtidens handel”, betonar Lavikkala.
Det mer detaljerade innehållet i kollektivavtalslösningen offentliggörs så snart som möjligt.
Mer information:
Anna Lavikkala, arbetsmarknadsdirektör, Finsk Handel, tfn 0400 406 088, anna.lavikkala(at)kauppa.fi
