Pro har inlett en månadslång strejk inom Kotidata – vad händer?
Trots Kotidatas kraftiga och konkreta utvecklingsåtgärder inleder Fackförbundet Pro i dag en strejk inom företaget som kan pågå i upp till en månad. Strejken kan vara ödesdiger för Kotidata. Trots detta försöker Pro envist tvinga företaget att följa villkoren i kollektivavtalet för ICT-branschen, som inte lämpar sig för företaget.
Inom Suomen Kotidata har man under de senaste veckorna försökt reda ut och lösa anställningsfrågor som upplevts som oklara eller felaktiga genom lokala förhandlingar mellan arbetsgivare och arbetstagarna. Trots företagets kraftiga och konkreta utvecklingsåtgärder samt bland annat det nya belöningssystem som föreslagits inleder Fackförbundet Pro i dag en månadslång strejk inom Kotidata.
Nu verkar det ändå som att de anställdas intresse för att strejka håller på att mattas av.
Pro har uppgett att den enda lösningen i tvisten är löner och förmåner i enlighet med kollektivavtalet för tjänstemän i ICT-branschen.
”Pro kräver att Kotidatas anställda ska få löner som motsvarar lönerna för tekniska experter i kollektivavtalet för tjänstemän i ICT-branschen. Kollektivavtalet för tjänstemän i ICT-branschen kan dock inte tillämpas på Kotidata”, säger Anna Lavikkala, arbetsmarknadsdirektör inom Finsk Handel.
”Även om den anställda är utifrån sin arbetshistoria en expertinstallatör inom informations- och kommunikationsteknik, berättigar det inte till löner enligt kollektivavtalet för tjänstemän i ICT-branschen eftersom Kotidata har anställt denna person till ett arbete av ett annat slag. Arbetet kräver kompetens inom försäljning och kundservice och produktkunskap om datatekniska apparater i hemmet. Denna verksamhet ingår i handelns kollektivavtal”, fortsätter Lavikkala.
Kotidata är ett företag i handelsbranschen som bland annat säljer smarta apparater till hemmen, programvara och sidotjänster i affärer och hemma hos kunderna. Kotidata har också teleoperatörer bland sina kunder, men är inte i den egentliga operatörsverksamheten underleverantör till teleoperatörerna.
I början av september fastställde arbetsdomstolen att handelns kollektivavtal, som Kotidata redan tillämpat i flera år, är lämpligt. Som stöd för arbetsdomstolens avgörande utredde Finsk Handel lämpligheten hos ICT-branschens kollektivavtal med Arbetsgivarna för servicebranscherna Palta, som förhandlar om ICT-branschens kollektivavtal, och enligt Palta lämpar sig ICT-branschens kollektivavtal inte för verksamheten inom Suomen Kotidata.
Trots arbetsdomstolens avgörande har Pro under hösten fortsatt plåga företaget med flera strejker, varav största delen varit olagliga. Strejkerna har haft betydande effekter på företagets verksamhet.
”Det är chockerande hur ett fackförbund trots ett domstolsavgörande kan terrorisera ett företag som följer lagar och kollektivavtal med sitt strejkande. Det är ansvarslöst att ge medlemmar orealistiska och grundlösa förväntningar på löneförhöjningar på hundratals euro. Genom att uppmuntra till strejker för ICT-kollektivavtalet äventyrar Pro samtidigt arbetsplatserna”, säger Lavikkala.
”Kotidata har satsat kraftigt på sitt belöningssystem och löst de problem som anställda fört fram. Genom samarbete kan man få företaget att komma på fötter igen och återställa samarbetspartnernas tro på företagets funktionssäkerhet”, säger Lavikkala.
Mer information: Anna Lavikkala, arbetsmarknadsdirektör, Finsk Handel, tfn 0400 406 088, anna.lavikkala@kauppa.fi
21.10 kl. 10.30 har meddelandet kompletterats med information om att Kotidata också har operatörer bland sina kunder, men i den egentliga operatörsverksamheten inte är underleverantör till teleoperatörerna.
