Tapahtumat Etsi aja Näkymät navigointi

Tapahtuma Views Navigation

Tapahtumat

Tänään

  • Efekti 2026 – Saavutettavuus digitaalisessa kaupassa

    Efekti 2026 – Saavutettavuus digitaalisessa kaupassa -tapahtuma järjestetään torstaina 12.3.2026 klo 9–16 Helsingin Messukeskuksessa osana Click Commerce -tapahtumakokonaisuutta. Kaupan liitto toimii Efekti 2026:ssa yhteistyökumppanina.Efekti 2026:n järjestelyistä vastaa Avaava, joka on myös Suomen edustaja Euroopan komission nelivuotisessa Accessible EU -hankkeessa. Kaikki Accessible EU -tapahtumat ovat osallistujille maksuttomia. Tilaisuuksien pääkielenä on suomi, ja tarjolla on sekä kirjoitustulkkaus … Lue lisää

  • Two team members are discussing items while helping customers in a busy retail store.

    Kaupan palkkausjärjestelmä, aluekoulutus, Jyväskylä

        Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää. Lue lisää palkkausjärjestelmäuudistuksesta Liitot tukevat paikallisia osapuolia yhteisillä ja omilla koulutuksillaan. PAM järjestää keväällä 2026 aluekoulutuksia, joihin myös työnantajien edustajat ovat tervetulleita. Tilaisuudet ovat maksuttomia, ja osassa niistä … Lue lisää

  • Two team members are discussing items while helping customers in a busy retail store.

    Kaupan palkkausjärjestelmä, aluekoulutus, Joensuu

        Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää. Lue lisää palkkausjärjestelmäuudistuksesta Liitot tukevat paikallisia osapuolia yhteisillä ja omilla koulutuksillaan. PAM järjestää keväällä 2026 aluekoulutuksia, joihin myös työnantajien edustajat ovat tervetulleita. Tilaisuudet ovat maksuttomia, ja osassa niistä … Lue lisää

  • Työmarkkinatrendit 2026 – Miltä työelämän tulevaisuus näyttää vuonna 2026 ja mitkä voimat sitä muovaavat?

    Tervetuloa kuuntelemaan ManpowerGroupin liiketoimintajohtaja Anne Koivusaaren katsausta vuoden 2026 työmarkkinatrendeihin.ManpowerGroup on tutkinut ja seurannut yli 10 vuoden ajan keskeisiä, työn tulevaisuuteen vaikuttavaa megatrendiä. Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan ennen. Muutos luo sekä haasteita että mahdollisuuksia työnantajille.Kaikille avoimessa ja maksuttomassa trendiwebinaarissa pureudumme tuoreimpiin maailmanlaajuisiin havaintoihin työn murroksesta. Yritysten ja työntekijöiden odotukset, osaamisvaatimukset ja johtamisen käytännöt muuttuvat … Lue lisää

  • Two team members are discussing items while helping customers in a busy retail store.

    Kaupan palkkausjärjestelmä, aluekoulutus, Kuopio

        Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää. Lue lisää palkkausjärjestelmäuudistuksesta Liitot tukevat paikallisia osapuolia yhteisillä ja omilla koulutuksillaan. PAM järjestää keväällä 2026 aluekoulutuksia, joihin myös työnantajien edustajat ovat tervetulleita. Tilaisuudet ovat maksuttomia, ja osassa niistä … Lue lisää

  • Verkkokauppa NYT! -webinaari

    Verkkokauppa NYT! -webinaari tarjoaa ajankohtaisen katsauksen suomalaisen ja kansainvälisen verkkokaupan tilaan Aamupäivän aikana pureudumme tuoreimpaan dataan Suomen verkkokauppamarkkinan kehityksestä, kuluttajakäyttäytymisen muutoksista ja kasvunäkymistä vuosille 2026–2027. Missä kasvu jatkuu, missä se hidastuu ja mitkä ilmiöt muovaavat markkinaa seuraavaksi? Verkkokauppa NYT! on tiivis ja informatiivinen tilaisuus kaikille, jotka haluavat ymmärtää verkkokaupan nykytilaa, kuluttajan muutosta ja sitä, mihin … Lue lisää

  • Two team members are discussing items while helping customers in a busy retail store.

    Kaupan palkkausjärjestelmä, aluekoulutus, Lahti

        Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää. Lue lisää palkkausjärjestelmäuudistuksesta Liitot tukevat paikallisia osapuolia yhteisillä ja omilla koulutuksillaan. PAM järjestää keväällä 2026 aluekoulutuksia, joihin myös työnantajien edustajat ovat tervetulleita. Tilaisuudet ovat maksuttomia, ja osassa niistä … Lue lisää

  • Kuluttajaluottojen sääntely uudistuu – tule kuulemaan muutosten vaikutuksista kaupan alan yritysten näkökulmasta

    Kuluttajaluottoja koskeva sääntely uudistuu EU-direktiivin myötä. Uudistus tuo yrityksille lisää hallinnollisia velvoitteita ja kuluttajille entistä laajempaa suojaa. Uudistus laajentaa luotonantajien ja luotonvälittäjien velvollisuuksia merkittävästi. Mm. luottokelpoisuuden arviointivelvoite koskee jatkossa entistä useampia toimijoita, myös niitä, jotka tarjoavat osamaksua tai korotonta maksuaikaa esimerkiksi tavaraostoihin. Mainonnan sääntöjä ja tiedonantovelvollisuuksia tiukennetaan – jatkossa luottomainoksissa on esitettävä tiedot selkeästi ja … Lue lisää

  • Two team members are discussing items while helping customers in a busy retail store.

    Kaupan palkkausjärjestelmä, aluekoulutus, Lappeenranta

        Kaupan liitto ja PAM ovat uudistaneet Kaupan työehtosopimuksen myyjien ja useiden muiden ammattiryhmien palkkausmääräyksiä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa työn vaativuustekijöiden tunnistamista ja tehdä palkkauksesta selkeämpää. Lue lisää palkkausjärjestelmäuudistuksesta Liitot tukevat paikallisia osapuolia yhteisillä ja omilla koulutuksillaan. PAM järjestää keväällä 2026 aluekoulutuksia, joihin myös työnantajien edustajat ovat tervetulleita. Tilaisuudet ovat maksuttomia, ja osassa niistä … Lue lisää

  • Työpaikan toimiva vuoropuhelu

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleYhteistoimintalain mukainen jatkuva vuoropuhelu on keskeinen osa hyvää henkilöstöyhteistyötä ja työpaikan kehittämistä. Koulutuksessa käydään läpi, mitä yhteistoimintalain mukainen vuoropuhelu tarkoittaa eri kokoisissa yrityksissä ja missä tilanteissa velvollisuus soveltuu.Käymme käytännönläheisesti läpi vuoropuhelun sisältöä ja toteutustapoja, työpaikan kehittämissuunnitelman laatimista sekä mitä kaikkea työnantajan vuoropuheluun liittyvä tiedonantovelvollisuus sisältää.Koulutus tarjoaa HR-asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan vuoropuhelun lakisääteisistä velvoitteista … Lue lisää