• Työyhteisön sisäinen häirintä – pelisääntöjä ja vastuita (osa 6)

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleEsihenkilökurssi – hallitse työsuhteen elinkaari käytännössäOletko esihenkilö, joka haluaa toimia varmuudella arjen henkilöstötilanteissa? Tai työskenteletkö HR-tehtävissä ja kaipaat selkeyttä työsuhteen käytännön kysymyksiin? Kaupan liiton esihenkilökurssi on käytännönläheinen koulutussarja, joka antaa sinulle varmat otteet työsuhteen elinkaaren hallintaan rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen asti. Kurssilla käsitellään käytännön vastauksia juuri niihin tilanteisiin, joita esihenkilöt ja HR-ammattilaiset … Lue lisää

  • Haastavat tilanteet vuosilomissa – syväsukellus usein kysyttyihin kysymyksiin

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleHallitsetko lomien ja palkkojen laskennan myös haastavissa tilanteissa? Tämä koulutus antaa selkeät toimintamallit ja käytännön esimerkit, joiden avulla vältät virheet ja säästät aikaa.Koulutuksessa opit mm.työkyvyttömyyden vaikutukset vuosilomiin – sairastuminen ennen lomaa tai sen aikana ja vuosiloman siirtäminentäydentävät lisävapaat – laskenta ja käytännön esimerkitlomanmääräytymisvuoden yli jatkuva työkyvyttömyys – selkeät ratkaisut erilaisiin tilanteisiinlomapalkan laskenta … Lue lisää

  • Työnantajana rikosprosessissa

    Työpaikalla voi syntyä yllättäviä tilanteita, jotka johtavat esitutkintaan ja rikosvastuun selvittämiseen. Työturvallisuusrikokset voivat koskea kaikkia organisaatioita riippumatta niiden koosta tai toimialasta, ja epäilyn kohteeksi voi joutua kuka tahansa työnantajan edustaja. Tämän koulutuksen tavoitteena on auttaa työnantajia tunnistamaan ja hallitsemaan työturvallisuusrikoksiin liittyviä riskejä ennakolta sekä luoda selkeät toimintamallit, joihin voidaan tukeutua, jos esitutkinta käynnistyy. Koulutuksessa käsitellään … Lue lisää

  • Työsuhteen päättämisprosessi käytännössä (osa 7)

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleEsihenkilökurssi – hallitse työsuhteen elinkaari käytännössäOletko esihenkilö, joka haluaa toimia varmuudella arjen henkilöstötilanteissa? Tai työskenteletkö HR-tehtävissä ja kaipaat selkeyttä työsuhteen käytännön kysymyksiin? Kaupan liiton esihenkilökurssi on käytännönläheinen koulutussarja, joka antaa sinulle varmat otteet työsuhteen elinkaaren hallintaan rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen asti. Kurssilla käsitellään käytännön vastauksia juuri niihin tilanteisiin, joita esihenkilöt ja HR-ammattilaiset … Lue lisää

  • Työsuhteen päättämisperusteet – oikeuskäytäntö ja tuleva lakimuutos (osa 8)

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleEsihenkilökurssi – hallitse työsuhteen elinkaari käytännössäOletko esihenkilö, joka haluaa toimia varmuudella arjen henkilöstötilanteissa? Tai työskenteletkö HR-tehtävissä ja kaipaat selkeyttä työsuhteen käytännön kysymyksiin? Kaupan liiton esihenkilökurssi on käytännönläheinen koulutussarja, joka antaa sinulle varmat otteet työsuhteen elinkaaren hallintaan rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen asti. Kurssilla käsitellään käytännön vastauksia juuri niihin tilanteisiin, joita esihenkilöt ja HR-ammattilaiset … Lue lisää

  • Työpaikan toimiva vuoropuhelu

    Koulutus Kaupan liiton jäsenilleYhteistoimintalain mukainen jatkuva vuoropuhelu on keskeinen osa hyvää henkilöstöyhteistyötä ja työpaikan kehittämistä. Koulutuksessa käydään läpi, mitä yhteistoimintalain mukainen vuoropuhelu tarkoittaa eri kokoisissa yrityksissä ja missä tilanteissa velvollisuus soveltuu.Käymme käytännönläheisesti läpi vuoropuhelun sisältöä ja toteutustapoja, työpaikan kehittämissuunnitelman laatimista sekä mitä kaikkea työnantajan vuoropuheluun liittyvä tiedonantovelvollisuus sisältää.Koulutus tarjoaa HR-asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan vuoropuhelun lakisääteisistä velvoitteista … Lue lisää