koronavirus

Eurokangas on 75-vuotiaana perheyrityksenä ehtinyt nähdä monta vaikeaa aikaa ja muutaman kriisinkin, mutta COVID-19-pandemia on kaikessa arvaamattomuudessaan ollut omaa luokkaansa. Uutiset leviävästä taudista saavuttivat länsimaat viime vuodenvaihteessa, mutta lävähtivät Suomessa käytännössä silmille vasta maaliskuun toisella viikolla hallituksen aloitettua rajoitustoimenpiteet.

Korona kiritti elektroniikan, rautakaupan ja päivittäistavaroiden myyntiä paikoitellen jopa ennätysmäisesti, mutta monet erikoiskaupan alat kärsivät. Samaan aikaan työpaikkojen kato vähittäiskaupassa on kiihtynyt. Koronaviruksen mahdollinen toinen aalto loppuvuodesta voi yli puolittaa vähittäiskaupalle ennustetun 2,5 prosentin kasvun ja nopeuttaa työpaikkojen häviämistä. Kauppaa piinaavien kannustinloukkujen poistamiseksi tarvitaan rohkeita ja kokonaisvaltaisia rakenteellisia uudistuksia.

Kaupan liitto ja Toimihenkilöliitto ERTO ovat työmarkkinakeskusjärjestöjen suosituksen mukaisesti sopineet optikoiden työehtosopimusta koskevista muutoksista koronavirustilanteeseen liittyen. Muutokset koskevat lomautusilmoitusaikaa, yhteistoimintaneuvotteluihin liittyvää neuvotteluaikaa sekä irtisanotun työntekijän takaisinottoa.

Tässä ohjeessa käydään läpi yleisimpiä työsuhdekysymyksiä meneillään olevasta koronavirustilanteesta. Ohjeita päivitetään säännöllisesti. Kaupan liiton työsuhdeneuvonta on normaalisti jäsenyritysten käytettävissä aiheeseen liittyvissä kysymyksissä.

Hallitus on päättänyt 15.6.2020, että valmiuslain mukaisten toimivaltuuksien käytöstä luovutaan ja poikkeusolot päättyvät tiistaina 16.6.2020. Valmiuslain soveltamisen päättäminen ei vaikuta yleisiin työlainsäädäntöön tehtyihin korona-helpotuksiin liittyen esimerkiksi lomautusilmoitusaikaan ja yhteistoimintaneuvotteluita koskeviin neuvotteluaikoihin. Työlainsäädännön poikkeusmääräyksiä koskeva jatkopaketti on tällä hetkellä eduskunnassa käsittelyssä.