työsuhde

Kaupan palkanlaskentapäivä, poissaolot

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutuksessa keskitytään erilaisiin poissaolotilanteisiin ja niihin liittyviin palkanmaksuvelvoitteisiin. Jokaisen osallistujan on mahdollista räätälöidä koulutuspaketista oma, itselleen sopiva kokonaisuus osallistumalla joko yhteen tai kahteen osaan. Koulutuksiin ilmoittaudutaan molempiin omalla ilmoittautumislomakkeella. Keskeiset poissaolotilanteet ja niihin liittyvät palkanmaksuvelvoitteet Sairauslomat Lääkärintarkastukset Tilapäiset poissaolot Perhevapaat

Kaupan työsuhdeasioiden peruskurssi, osa 1-3

Työsuhdeasioiden peruskurssilla saat hyvän yleiskuvan kaupan keskeisistä työsuhdemääräyksistä. Opit tuntemaan sekä Kaupan työehtosopimuksen määräyksiä että työlainsäädäntöä käsiteltävien aiheiden osalta. Asiantuntijoidemme koulutuksissa saat parasta asiantuntemusta Kaupan työehtosopimuksen tulkintaan. Koulutus jakautuu kolmeen osaan, joissa osa-alueet käsitellään seuraavasti: Tiistai 14.9.2021 klo 9.00-11.30 Työsuhteen alkaminen ja työsopimuksen tekeminen Työntekijän sairastuminen ja lääkärikäynnit sekä lapsen sairastuminen Perhevapaat Torstai 16.9.2021 klo … Lue lisää

Kaupan työsuhdeasioiden peruskurssi, osa 1-2

Työsuhdeasioiden peruskurssilla saat hyvän yleiskuvan kaupan keskeisistä työsuhdemääräyksistä. Opit tuntemaan sekä Kaupan työehtosopimuksen määräyksiä että työlainsäädäntöä käsiteltävien aiheiden osalta. Asiantuntijoidemme koulutuksissa saat parasta asiantuntemusta Kaupan työehtosopimuksen tulkintaan. Tiiviin päivän aikana käsittelemme mm. seuraavat asiat: Työsuhteen alkaminen ja työsopimuksen tekeminen Työaikasuunnittelu erityisesti työajan tasoittumisjärjestelmän näkökulmasta Vuosivapaajärjestelmä Työntekijän sairastuminen ja lääkärikäynnit sekä lapsen sairastuminen Perhevapaat Vuosiloman ansainta … Lue lisää

Hallituksen 24.3.2021 antama esitys liikkumisrajoituksista ja työvoiman lomauttaminen

Suomen hallitus on 24.3.2021 antanut esityksen, jolla asetetaan merkittäviä liikkumisrajoituksia. Rajoituksien kohteena olevat alueet määritellään erikseen. Käytettävissä olevien tietojen perusteella rajoitukset kohdistuvat pääkaupunkiseudulle ja Turun alueelle, joissa koronavirusepidemia on pahimmillaan. Käytännössä nämä rajoitukset heikentävät monien kauppojen kysyntää tai johtavat jopa liiketoiminnan pysähtymiseen, mikä taas aiheuttaa tarpeen lomauttaa työntekijöitä. Olemme koonneet hyödyllistä tietoa lomautusprosessin nopeuttamisesta sopimalla ja YT-neuvotteluista poikkeamisesta.

Yhteistoimintaneuvottelut työvoiman käyttöä vähennettäessä

Koulutus toteutetaan kahdessa osassa. Ensimmäisenä päivänä (27.1.) syvennytään taloudellisiin ja tuotannollisiin irtisanomisperusteisin ja toisena päivänä (28.1.) keskitytään yhteistoimintalain edellyttämään neuvotteluvelvoitteeseen yrityksissä, jotka työllistävät vähintään 20 työntekijää. Mikäli yrityksessä on vähintään 20 työntekijää, on suositeltavaa osallistua molempiin päiviin. Vähintään 20 työntekijää työllistävissä yrityksissä tulee käydä yhteistoimintaneuvottelut ennen työvoiman käytön vähentämistä. Koulutuksessa käsitellään yhteistoimintalain edellyttämä neuvottelumenettely alusta … Lue lisää

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi