Työkykyjohtaminen ja työntekijän tukeminen haastavissa elämäntilanteissa (osa 1)
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTervetuloa osallistumaan Kaupan liiton järjestämään viisiosaisen koulutussarjaan "Haastavat tilanteet työpaikoilla". Koulutussarja on suunniteltu erityisesti HR-asiantuntijoille sekä muille yrityksen työoikeus- ja HR-asioista vastaaville. Koulutussarja antaa myös erinomaista näkökulmaa ja tukea johtamiseen esihenkilöasemassa toimiville. Koulutuksen eri osat tarjoavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja, jotka auttavat käsittelemään haastavia tilanteita työpaikoilla työnantajan näkökulmasta, työntekijälähtöisesti. Jokainen tunnin … Lue lisää
Työntekijöiden psykososiaalinen kuormitus – työnantajan velvollisuudet (osa 2)
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTervetuloa osallistumaan Kaupan liiton järjestämään viisiosaisen koulutussarjaan "Haastavat tilanteet työpaikoilla". Koulutussarja on suunniteltu erityisesti HR-asiantuntijoille sekä muille yrityksen työoikeus- ja HR-asioista vastaaville. Koulutussarja antaa myös erinomaista näkökulmaa ja tukea johtamiseen esihenkilöasemassa toimiville. Koulutuksen eri osat tarjoavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja, jotka auttavat käsittelemään haastavia tilanteita työpaikoilla työnantajan näkökulmasta, työntekijälähtöisesti. Jokainen tunnin … Lue lisää
Vuosilomakoulutus osa 1: Vuosiloman kertyminen ja antaminen, vuosiloma ja työkyvyttömyys
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleMille ajanjaksolle kesäloma pitää sijoittaa? Vaikuttaako lomautus vuosilomapalkkaan? Milloin ja miten lisävapaapäiviä kertyy? Miten osa-aikaisen tuntityöntekijän loman ansainta muuttuu, jos hänet palkataan kokoaikaiseksi kesätyöntekijäksi? Tule kuuntelemaan Kaupan kaksiosaista vuosilomakoulutusta, jossa perehdytään mm. näihin aiheisiin!Koulutuksen ensimmäisen osan tavoitteena on käydä läpi vuosiloman ansaintaan ja antamiseen sekä työkyvyttömyyteen ja lisävapaisiin liittyviä asioita. Toisessa osassa … Lue lisää
Sisäiset investigaatiot esihenkilön näkökulmasta – häirintä- ja kiusaamisepäilyt (osa 3)
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTervetuloa osallistumaan Kaupan liiton järjestämään viisiosaisen koulutussarjaan "Haastavat tilanteet työpaikoilla". Koulutussarja on suunniteltu erityisesti HR-asiantuntijoille sekä muille yrityksen työoikeus- ja HR-asioista vastaaville. Koulutussarja antaa myös erinomaista näkökulmaa ja tukea johtamiseen esihenkilöasemassa toimiville. Koulutuksen eri osat tarjoavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja, jotka auttavat käsittelemään haastavia tilanteita työpaikoilla työnantajan näkökulmasta, työntekijälähtöisesti. Jokainen tunnin … Lue lisää
Vuosilomakoulutus osa 2: Vuosilomapalkka, lisävapaapäivät, lomaraha
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleMille ajanjaksolle kesäloma pitää sijoittaa? Vaikuttaako lomautus vuosilomapalkkaan? Milloin ja miten lisävapaapäiviä kertyy? Miten osa-aikaisen tuntityöntekijän loman ansainta muuttuu, jos hänet palkataan kokoaikaiseksi kesätyöntekijäksi? Tule kuuntelemaan Kaupan kaksiosaista vuosilomakoulutusta, jossa perehdytään mm. näihin aiheisiin!Koulutuksen toisessa osassa keskitytään erityisesti lomapalkkaan, lomakorvaukseen sekä lomarahaan liittyviin kysymyksiin. Ensimmäisen osan tavoitteena on käydä läpi vuosiloman ansaintaan … Lue lisää
Erimielisyystilanteen eskaloituessa – neuvottelutaidot ja yhteisen ratkaisun löytäminen (osa 4)
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTervetuloa osallistumaan Kaupan liiton järjestämään viisiosaisen koulutussarjaan "Haastavat tilanteet työpaikoilla". Koulutussarja on suunniteltu erityisesti HR-asiantuntijoille sekä muille yrityksen työoikeus- ja HR-asioista vastaaville. Koulutussarja antaa myös erinomaista näkökulmaa ja tukea johtamiseen esihenkilöasemassa toimiville. Koulutuksen eri osat tarjoavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja, jotka auttavat käsittelemään haastavia tilanteita työpaikoilla työnantajan näkökulmasta, työntekijälähtöisesti. Jokainen tunnin … Lue lisää
Päättösopimusneuvottelut ja päättösopimuksen tekeminen käytännössä (osa 5)
Koulutus Kaupan liiton jäsenilleTervetuloa osallistumaan Kaupan liiton järjestämään viisiosaisen koulutussarjaan "Haastavat tilanteet työpaikoilla". Koulutussarja on suunniteltu erityisesti HR-asiantuntijoille sekä muille yrityksen työoikeus- ja HR-asioista vastaaville. Koulutussarja antaa myös erinomaista näkökulmaa ja tukea johtamiseen esihenkilöasemassa toimiville. Koulutuksen eri osat tarjoavat arvokasta tietoa ja käytännön työkaluja, jotka auttavat käsittelemään haastavia tilanteita työpaikoilla työnantajan näkökulmasta, työntekijälähtöisesti. Jokainen tunnin … Lue lisää
Rekrytointiprosessin juridiikkaa
Koulutus on avoin kaikille. Kaupan liiton jäsenet voivat osallistua koulutukseen edullisempaan jäsenhintaan.Millainen työpaikkailmoitus saa olla? Mitä tietoja työnantaja saa kysyä työnhakijalta työhaastattelussa? Miten työnantajan tulee toimia, jos työnhakija epäilee syrjintää rekrytointiprosessissa? Missä tilanteissa työnhakijalta voidaan edellyttää huumetestausta? Mitä jos työntekijä todetaan työhöntulotarkastuksessa soveltumattomaksi työhön?Kaupan liiton koulutuksessa käydään läpi rekrytointiprosessia juridisesta näkökulmasta työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin … Lue lisää
Kaupan työsuhdeasioiden peruskurssi osa 1
Koulutus on avoin kaikille. Kaupan liiton jäsenet voivat osallistua koulutukseen edullisempaan jäsenhintaan.Kaupan työsuhdeasioiden peruskurssilla saat hyvän yleiskuvan kaupan keskeisistä työsuhdemääräyksistä. Opit tuntemaan sekä Kaupan työehtosopimuksen määräyksiä että työlainsäädäntöä käsiteltävien aiheiden osalta. Koulutus on tarkoitettu sekä uusille kaupan alalla toimiville työantajan edustajille että kokeneille konkareille, jotka haluavat kerrata tai päivittää tietämystään. AihealueetTyösuhteen alkaminen ja työsopimuksen tekeminenTyöntekijän sairastuminen … Lue lisää
Kaupan työsuhdeasioiden peruskurssi osa 2
Koulutus on avoin kaikille. Kaupan liiton jäsenet voivat osallistua koulutukseen edullisempaan jäsenhintaan.Kaupan työsuhdeasioiden peruskurssilla saat hyvän yleiskuvan kaupan keskeisistä työsuhdemääräyksistä. Opit tuntemaan sekä Kaupan työehtosopimuksen määräyksiä että työlainsäädäntöä käsiteltävien aiheiden osalta. Koulutus on tarkoitettu sekä uusille kaupan alalla toimiville työantajan edustajille että kokeneille konkareille, jotka haluavat kerrata tai päivittää tietämystään. AihealueetTyöaikasuunnittelu erityisesti työajan tasoittumisjärjestelmän näkökulmastaVuosivapaajärjestelmä ja … Lue lisää