Kalenteri / Tapahtumat
ma ma
ti ti
ke ke
to to
pe pe
la la
su su
0 tapahtumat,
1 tapahtuma,
Kohti sosiaalisesti vastuullista henkilöstötyötä
Kohti sosiaalisesti vastuullista henkilöstötyötä
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, tasa-arvo, inklusiivisuus… Mihin asioihin yrityksen kannattaa kiinnittää huomiota sosiaalisen vastuullisuuden työssä? Mitä esihenkilön tulee huomioida? Entä miten pääset eteenpäin oman organisaation sosiaalisen vastuullisuuden kehittämisessä? Lämpimästi tervetuloa mukaan kestävän kaupan aamuun sosiaalisen vastuullisuuden teemoin! Tilaisuus järjestetään Teams-webinaarina. Tilaisuus on kaikille avoin ja maksuton. Ohjelma: Tervetuloa! Tavoitteena kestävästi kilpailukykyinen kauppa Pia Pere-Vanhanen, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, … Lue lisää
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
2 tapahtumat,
Tasa-arvosuunnitelmaohjeen julkistustilaisuus
Tasa-arvosuunnitelmaohjeen julkistustilaisuus
Kaupan liitto on yhdessä Palvelualojen ammattiliitto PAMin kanssa laatinut yhteisen ohjeen tasa-arvosuunnitelman ja siihen sisältyvän palkkakartoituksen laatimisen tueksi. Viime työehtosopimuskierroksella liitot sopivat erikseen Kaupan alan työelämän tasa-arvotyön seurantaryhmästä. Sen yhtenä tavoitteena oli laatia yhteinen ohjeistus työpaikoille tasa-arvosuunnitelman laatimista varten. Ohjeistuksella on tarkoitus helpottaa työpaikkojen yhteistä tasa-arvon edistämistyötä ja antaa konkreettinen työkalu yrityksen oman lain mukaisen … Lue lisää
Infowebinaari: Metsäkatoasetuksen velvoitteet
Infowebinaari: Metsäkatoasetuksen velvoitteet
Tietoisku Kaupan liiton jäsenille ja jäsenliittojen jäsenyrityksille Tervetuloa mukaan Päivittäistavarakauppa ry:n, Rakennus- ja sisustustarvikekauppa RASI:n, Elintarviketeollisuusliiton, Kaupan liiton ja Erikoiskaupan ETU ry:n metsäkatoasetuksen toimeenpanoa koskevaan infowebinaariin. Metsäkatoasetus astui voimaan kesällä 2023 ja on siirtymäajan jälkeen (18 tai 24 kk) yrityksiä velvoittava. Lainsäädäntö tuo yrityksille uusia alkuperätieto- ja raportointivaatimuksia. Asetus koskee seuraavia hyödykkeitä: öljypalmu, soija, puu, … Lue lisää
0 tapahtumat,
1 tapahtuma,
Lomauttaminen tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla
Lomauttaminen tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla
Koulutus Kaupan liiton jäsenille Mitä työnantajan tulee pitää mielessä harkitessaan työntekijöiden lomauttamista? Kahden tunnin mittaisessa koulutuksessa käydään kattavasti läpi lomautuksen perusteet sekä lomautusten erilaiset toteuttamisvaihtoehdot ja lomautusten tasapuoliset kohdentamiset. Tarkastelemme koulutuksessa lomautuksen oikeusvaikutuksia, eli miten lomauttaminen vaikuttaa esimerkiksi työntekijöiden lomien kertymiseen tai etujen määräytymiseen. Lopuksi käymme läpi lomautusprosessia sekä muutosneuvotteluiden näkökulmasta että työnantajan ennakkoselvityksen kautta. … Lue lisää
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
0 tapahtumat,
1 tapahtuma,
Kaupan digiaamupäivä – Toimintaympäristönä koko maailma
Kaupan digiaamupäivä – Toimintaympäristönä koko maailma
Kaupan digiaamussa julkaistavan Kaupan liiton tuoreen tutkimuksen mukaan suomalaisten digiostokset Kiinasta ovat taas kääntyneet kasvuun ja samalla ostokset kotimaasta ovat kutistuneet. Digikaupan globaaleihin trendeihin pureudutaan myös yritysesimerkkien kautta: miltä digikauppa näyttää yritysten silmin. Digiaamussa kysytään myös, pyrkivätkö kotimaiset kaupat ja brändit kansainvälisille markkinoille riittävän voimakkaasti, ja miten kansainvälistymiseen saisi vauhtia ja apua. Halusimme tai emme, … Lue lisää
1 tapahtuma,
Sopeutumisen aikakausi. Kestävä työvoiman hallinta. ManpowerGroupin trendiraportti 2024.
Sopeutumisen aikakausi. Kestävä työvoiman hallinta. ManpowerGroupin trendiraportti 2024.
Tervetuloa kuuntelemaan ManpowerGroupin liiketoimintajohtaja Anne Koivusaareen katsausta vuoden 2024 työmaailman trendeihin. ManpowerGroup on seurannut yli 10 vuoden ajan neljää keskeistä, työn tulevaisuuteen vaikuttavaa megatrendiä: Väestörakenteen muutos, Teknologinen kehitys, Työelämän kilpailukykytekijät ja Yksilöllistyneet valinnat. Vuodelle 2024 olemme tunnistaneet megatrendien taustalle 14 trendiä, jotka tarjoavat tietoa ja näkökulmaa sekä työntekijöiden että työnantajien näkökulmista. Työelämä muuttuu nopeammin kuin … Lue lisää