Case: Paras pomo saa nuoret innostumaan työstään
Kampin keskuksen Alepassa Helsingissä tiedetään, miten kiireisestä työympäristöstä huolimatta pidetään tunnelma hyvänä ja saadaan henkilökunta viihtymään. Keskeistä on tasapuolisuus, avoimuus ja kannustaminen.