Kaupan liiton lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta

Kaupan liitto kannattaa hallitusohjelman kirjauksia.

Yhteistoiminta työnantajan ja henkilöstön välillä on tärkeä osa yritysten toimintaa. Käytännössä varsinkin pienemmissä yrityksissä toiminta on kuitenkin vapaamuotoisempaa, ja tarkat muotomääräykset tiukkoine sanktioineen ovat omiaan haittaamaan aitoa ja avointa vuorovaikutusta.

Hallitusohjelman mukaisesti koko yhteistoimintalain soveltamisala olisi tullut nostaa 50 työntekijään, ja sen olisi tullut olla alempana vain niissä poikkeuksellisissa tilanteissa, joissa EU:n ns. joukkovähentämisdirektiivi (98/59/EY) vaatii neuvotteluita myös alle 50 työntekijän yrityksissä.

Lakisääteistä vuoropuheluvelvoitetta ei tulisi säilyttää alle 50 työntekijän yrityksissä, sillä tällaisissa yrityksissä työnantajan ja henkilöstön vuorovaikutus toteutuu parhaiten vapaamuotoisesti, ja tarkat muotomääräykset tiukkoine sanktioineen voivat haitata onnistuneen yhteistoiminnan toteuttamista.

Tutustu koko lausuntoon: