Cramon Antti Määttää ohjaavat uteliaisuus ja halu oppia uutta
Antti Määttä aloitti työt Cramon vuokraamolla vuonna 1998. Nykyään hän toimii yhtiön julkisivupalveluiden myyntipäällikkönä ja viisihenkisen myyntitiimin esimiehenä. Yli 20-vuotinen ura talossa on opettanut Määtälle sen, että oppia ja osaamista voi ja kannattaa ammentaa joka puolelta, sillä karttuneet tiedot ja taidot eivät koskaan mene hukkaan.
Reilun kahden vuosikymmenen mittaiseen urapolkuun Cramolla mahtuu Määtän mukaan monenlaisia tehtäviä.
– Tulin taloon vuokraamopuolen hommiin vuonna 1998. Vuokraamopisteellämme tein kaikenlaisia hommia ihan varastotöistä ja tavarankuljetuksesta kaluston korjaamiseen asti. Siellä vierähti kymmenisen vuotta, sitten siirryin julkisivupalveluihin myynnin pariin, Määttä kertoo.
Määttä toteaa, että työtehtävien vaihtuessa uuden oppimista on tullut eteen jatkuvasti, mutta oma osaaminen on toisaalta kasvanut ihan vain töitä tekemällä. Vanha sanonta, ”työ tekijäänsä opettaa”, kätkee sisäänsä siis totuuden siemenen. Eikä osaaminen mene Määtän mukaan koskaan hukkaan, vaan roolin vaihtuessa toiseen aiemmin oppimaansa voi hyödyntää edelleen.
– Toimin esimiehenä, johtamassani myyntitiimissä on viisi projektipäällikköä. Olen itsekin työskennellyt julkisivupuolen projektipäällikkönä ja myyjänä monta vuotta, joten tiedän hyvin mitä siinä tehtävässä tarvitaan. Koetan jakaa heille eteenpäin niitä tietoja ja sitä osaamista mitä minulta löytyy.
Alaisten kanssa toimiminen onkin kenties hieman helpompaa, kun heitä voi opastaa ja tukea oman osaamisensa ja kokemustensa pohjalta. Toisaalta myyntipäällikön ja esimiehen roolissa Määttä on taas saanut itse oppia uutta muun muassa henkilöstöjohtamisesta.
– Tämä tekninen palvelu- ja ratkaisumyynti on mielenkiintoinen ala. Pääsemme oppimaan uusia asioita jatkuvasti, sillä menetelmät ja tuotteet kehittyvät kaiken aikaa. Nykyisessä roolissani olen lisäksi saanut opetella erilaisia juttuja kuin aiemmin, esimerkiksi henkilöstön johtamiseen liittyviä asioita.
Osaaminen karttuu töissä, mutta myös vapaa-ajalla
Määtän mukaan töissä voi oppia jotakin uutta vaikka joka päivä. Hän kehottaakin imemään tietoa aktiivisesti joka suunnasta ja suodattamaan sitten omaan työhönsä parhaiten soveltuvat oivallukset ja ideat.
– Varmasti olen itsekin kehittynyt ja pyrkinyt kehittämään kussakin tehtävässä aina parhaalla mahdollisella tavalla. Kaikki se osaaminen, mitä tässä on matkan varrella tarttunut matkaan, on sellaista mitä voi hyödyntää omassa työssä, Määttä sanoo.
Hän korostaa, että myös harrastusten ja vapaa-ajan kiinnostusten kohteiden kautta voi tarttua mukaan sellaisia taitoja ja osaamista, josta on hyötyä työelämässäkin. Mieheltä itseltään löytyy pitkällistä taustaa urheilutoiminnasta sekä nyt myös kuntapolitiikan puolelta.
– Olen toiminut urheiluseuran johtotehtävissä, pyörittänyt urheiluseuran omaa hallia ja osakeyhtiötä, ollut mukana monenlaisissa luottamustehtävissä ja nykyään mukana myös kuntapolitiikassa vaikuttamassa paikallisiin asioihin. Näistä kaikista voi aina oppia jotakin sellaista, mitä voi hyödyntää muissa tehtävissä tai elämän osa-alueilla, kuten töissä.
Hän myös rohkaisee tuomaan omaa osaamistaan esille ja hyödyntämään sitä päivittäisessä tekemisessä sekä jakamaan oppia eteenpäin.
– Meillä on pieni tiimi, joten olemme paljon vuorovaikutuksessa keskenämme ja jaamme tietoa ja ajatuksia aktiivisesti toisillemme. Tietysti olemme tekemisissä myös suunnitteluorganisaatiomme porukan kanssa, sitä kautta välittyy taas osaamista näistä teknisistä asioista.
Asiakkaiden kanssa toimiminen on palkitsevaa
Määttä sanoo pitävänsä kaupallisesta alasta erityisesti siksi, että siinä pääsee tekemään yhteistyötä asiakkaiden kanssa.
– Työ on mielenkiintoista ja pidän siitä, kun pääsen toimimaan ja tekemään kauppaa asiakkaiden kanssa. Uusia ihmisiä ja uusia haasteita tulee eteen joka päivä, joten yksikään päivä ei ole samanlainen kuin eilinen.
Tiedon ja alan oppien jakaminen myös asiakaskentän suuntaan on niin ikään Määtän mielestä tärkeää. Kun asiakaskin tietää mitä jokin hanke edellyttää, on ratkaisujen tarjoaminen helpompaa.
– Järjestämme säännöllisesti koulutuksia asiakkaillemme, sillä haluamme opettaa heille mikä ylipäänsä on mahdollista ja mitä kaikkea pitää ottaa huomioon, kun lähdetään tekemään jotakin tietynlaista urakkaa.
Muuttuvassa maailmassa elämisessä tärkeintä on kuitenkin pitää mieli avoimena uuden oppimisen suhteen.
– Itse olen aina pyrkinyt suhtautumaan uteliaisuudella ja kiinnostuksella alaan liittyviin asioihin. Uteliaisuus ja halu oppia uutta ovat tärkeitä, sillä tämä maailma ympärillämme kuitenkin muuttuu ja kehittyy koko ajan. Vältetään siis mekin kangistumasta kaavoihin.
Artikkeli on osa Sitran Osaaminen näkyviin -viikkoja. Kaupan liitto on mukana Osaaminen näkyviin -kampanjassa 30.8.–12.9.2021. Yhdessä 350 muun toimijan kanssa autamme ihmisiä tunnistamaan omaa osaamistaan. Lue lisää >>
