työsuhteen päättäminen

Työ ilman tuloksia – mikä avuksi?

Alisuoriutuminen eli aikaansaamattomuus tarkoittaa työn tulosten saavuttamatta jättämistä. Tämä voi merkitä esimerkiksi heikkoa myyntitulosta tai poikkeuksellisen hidasta työtehtävien suorittamista. Aikaansaamattomuudelle on tyypillistä, että tulosta ei synny, vaikka työntekijä tekee työnsä ohjeiden mukaan. Alisuoriutuminen on haastavimpia työsuhteen päättämisen syitä. Koulutuksessa pureudutaan työnantajan toimintavelvoitteisiin ja erilaisiin reagoimismahdollisuuksiin alisuoriutumistilanteissa. Tarkastelussa ovat mm. seuraavat kysymykset: Mikä on alisuoriutumista? Mitkä … Lue lisää

Työ ilman tuloksia – mikä avuksi?

Alisuoriutuminen eli aikaansaamattomuus tarkoittaa työn tulosten saavuttamatta jättämistä. Tämä voi merkitä esimerkiksi heikkoa myyntitulosta tai poikkeuksellisen hidasta työtehtävien suorittamista. Aikaansaamattomuudelle on tyypillistä, että tulosta ei synny, vaikka työntekijä tekee työnsä ohjeiden mukaan. Alisuoriutuminen on haastavimpia työsuhteen päättämisen syitä. Koulutuksessa pureudutaan työnantajan toimintavelvoitteisiin ja erilaisiin reagoimismahdollisuuksiin alisuoriutumistilanteissa. Tarkastelussa ovat mm. seuraavat kysymykset: Mikä on alisuoriutumista? Mitkä … Lue lisää

Henkilöperusteinen työsuhteen päättäminen - Teams-webinaari

Vallitsevan tilanteen vuoksi, tämä koulutus on muutettu pidettäväksi Teams -ohjelman kautta. Osallistujille lähetetään erillinen viesti, jossa mukana liittymislinkki koulutukseen. Työsuhteen jatkamiselle ei toisinaan löydy edellytyksiä ja työnantajalle tulee eteen tilanne, jossa työsuhteen jatkamista joudutaan harkitsemaan. Koulutuksessa käsitellään erilaisia työsuhteen päättämistilanteita ja niihin liittyviä menettelyjä Ohjelmassa: Erilaiset työsuhteen päättämistilanteet Koeaikapurku Irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä Työsopimuksen purkaminen … Lue lisää

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi