Työmarkkina-asiantuntijan tietoisku: Pitääkö työnantajan tarjota työtä määräaikaisuuden päättyessä?
Vastaus otsikon kysymykseen on, että pääsääntöisesti ei tarvitse. Hiljattain korkein oikeus kuitenkin teki toisenlaisen päätöksen. Mistä tapauksessa oli kyse, ja mitä merkitystä päätöksellä on kaupan alalla?