Työlainsäädännön koronapoikkeukset päättyivät 31.12.2020
Työvoiman vähentämistä koskevat määräaikaiset muutokset (lyhyempi yt-neuvotteluaika, lomautusilmoitusaika, määräaikaisten työntekijöiden lomauttaminen, koeaikapurku tuta-syillä, pidempi takaisinottoaika) päättyivät 31.12.2020. Samassa yhteydessä päättyivät työntekijöiden työttömyysturvaa koskevat väliaikaiset parannukset (alkuomavastuuajan poisto, enimmäiskeston laskurin pysäyttäminen sekä työssäoloehdon lyhentäminen).
