Neuvottelu-uutiset

Työlainsäädännön koronapoikkeukset päättyvät 31.12.2020

Työvoiman vähentämistä koskevat määräaikaiset muutokset (lyhyempi yt-neuvotteluaika, lomautusilmoitusaika, määräaikaisten työntekijöiden lomauttaminen, koeaikapurku tuta-syillä, pidempi takaisinottoaika) päättyvät 31.12.2020. Samassa yhteydessä päättyvät työntekijöiden työttömyysturvaa koskevat väliaikaiset parannukset (alkuomavastuuajan poisto, enimmäiskeston laskurin pysäyttäminen sekä työssäoloehdon lyhentäminen).

Yksityiskohtainen sisältö Kaupan automiesten työehtosopimuksen ja työlainsäädännön poikkeusmääräyksistä

Kaupan liitto ja Auto- ja kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry ovat työmarkkinakeskusjärjestöjen suosituksen mukaisesti sopineet Kaupan automiesten työehtosopimusta koskevista muutoksista koronavirustilanteeseen liittyen. Muutokset koskevat lomautusilmoitusaikaa, yhteistoimintaneuvotteluihin liittyvää neuvotteluaikaa sekä irtisanotun työntekijän takaisinottoa.

Yksityiskohtainen sisältö Optikoiden työehtosopimuksen ja työlainsäädännön poikkeusmääräyksistä

Kaupan liitto ja Toimihenkilöliitto ERTO ovat työmarkkinakeskusjärjestöjen suosituksen mukaisesti sopineet optikoiden työehtosopimusta koskevista muutoksista koronavirustilanteeseen liittyen. Muutokset koskevat lomautusilmoitusaikaa, yhteistoimintaneuvotteluihin liittyvää neuvotteluaikaa sekä irtisanotun työntekijän takaisinottoa.

Yksityiskohtainen sisältö Kaupan työehtosopimusten ja työlainsäädännön poikkeusmääräyksistä

Työlainsäädännön poikkeusmääräysten voimassaolo päättyy 31.12.2020. Väliaikaiset työlainsäädäntömuutokset koronatilanteen helpottamiseksi tulivat voimaan 1.4.2020. Muutokset olivat alun perin voimassa 30.6.2020 asti, mutta niiden voimassaoloa jatkettiin vuoden loppuun 31.12.2020 saakka. Väliaikaiset työlainsäädäntömuutokset koskevat kaikkia yrityksiä mukaan lukien työehtosopimuksen ulkopuoliset työntekijät (esim. ylemmät toimihenkilöt). 

Optikoiden palkankorotukset 2020

Optikoiden työehtosopimuksen seuraava palkankorotus astuu voimaan 1.4.2020. Työehtosopimus on voimassa 28.2.2021 saakka. Palkankorotusten suuntaviivat asetettiin vuoden 2018 työehtosopimusratkaisussa, ja vuoden 2020 palkkaratkaisusta on tehty tämän sopimuksen pohjalta työmarkkinoilla muodostunutta yleistä palkankorotuslinjaa noudattaen.

Kaupan liitto hallitusohjelmasta: Työmarkkinoilla tarvitaan rakenteellisia uudistuksia työllisyysastetavoitteen saavuttamiseksi

Kaupan liitto on tyytyväinen moniin hallitusohjelman työllisyyttä koskeviin kirjauksiin, mutta se peräänkuuluttaa lisää konkretiaa. Se on myös valmis tukemaan hallitusta konkreettisilla ehdotuksilla toimista, jotta Suomessa saavutetaan 75 prosentin työllisyysaste. Työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala kommentoi hallitusohjelmakirjauksia.

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi