Tutustu työelämään ja tienaa -sopimuksella kesäharjoittelupaikkoja nuorille
Kauppa on elinkeinoelämän ykköstyöllistäjä myös tulevana kesänä. Varsinaisten kesätyöpaikkojen lisäksi Tutustu työelämään ja tienaa -sopimus mahdollistaa kaupan alan harjoittelupaikkoja tuhansille nuorille.
Kaupan liiton ja PAMin viime vuoden TES-neuvotteluissa yhdessä sopiman Tutustu työelämään ja tienaa -harjoitteluohjelman avulla voidaan tarjota nuorille mahdollisuus tutustua kaupan alaan ja sen tarjoamiin työpaikkoihin. Ohjelma on suunnattu niille peruskoululaisille, kymppiluokkalaisille, VALMA- ja TELMA-koulutuksiin osallistuville sekä lukiolaisille, joilla ei ole aiempaa työkokemusta toimialasta.
Kesäharjoitteluohjelman kesto on kaksi viikkoa, ja se sijoittuu ajalle 1.6.–31.8. Päivittäinen työaika on kuusi tuntia. Harjoitteluohjelmaan osallistuvalle maksetaan kahden viikon työ- ja harjoittelujaksosta palkkaa 375 euroa vuonna 2021.
Ohjelman mukaisia kesäharjoittelijoita saavat palkata Kaupan liiton jäsenyritykset sekä Kaupan liiton yhdistysjäsenten jäsenyritykset. Sopimukseen kuuluu myös, etteivät Tutustu ja tienaa -harjoittelijoita palkkaavat yritykset käytä samaan nuoreen muita nuorten työllistämisen tukimuotoja, kuten kaupunkien ja kuntien myöntämiä kesätyöseteleitä.
Sopimus ei kuitenkaan rajoita näiden tukimuotojen käyttämistä ylipäätään yrityksissä rinnakkain. Samassa yrityksessä voidaan siis ottaa nuori Tutustu ja tienaa -kesäharjoitteluun sekä käyttää muita eri työllistämisen tukimuotoja toisiin nuoriin.
Kauppa tarjoaa vastuullisia kesäduuneja
Kaupalle on tärkeää, että nuoren ensikosketus työelämään on onnistunut. Kaupan liitto jatkaa usean vuoden käynnissä ollutta asiantuntija- ja toimialakumppanuutta Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa kannustaen alan yrityksiä vastuulliseen työnantajuuteen. Vastuullinen kesäduuni -kampanjan suojelijana toimii tänä vuonna Kaupan liiton toimitusjohtaja Mari Kiviniemi.
”Kesätyöt tarjoavat nuorelle rahan lisäksi tärkeitä työelämän taitoja ja auttavat arvioimaan eri alojen ja tehtävien hyviä ja huonoja puolia. Kesätyökokemukset voivat suunnata nuoren uravalintoja merkittävästikin”, Kiviniemi toteaa.
Kauppa on elinkeinoelämän suurin nuorten työllistäjä ja myös suurin kesätyöpaikkojen tarjoaja: harjoittelupaikat mukaan lukien ala tarjoaa normaalina vuonna yli 30 000 kesätyöpaikkaa. Vaikka koronatilanne tuo epävarmuutta tähänkin vuoteen, on positiivinen vire nähtävissä. Kesä 2021 tarjoaa työnantajille mahdollisuuden näyttää, kuinka monipuolisia töitä oma ala tarjoaa.
”Kesätyö kaupassa on monen nuoren ensimmäinen kontakti työelämään. Kesäharjoittelun myötä kaupan työnantajilla on upea mahdollisuus näyttää nuorille, miten kiva ja monipuolinen työpaikka kauppa on. Myös nuorten lähiesimiehillä ja työkavereilla on suuri merkitys sille, millaisen kuvan nuori kaupassa työskentelemisestä saa. Tarjotaan siis nuorille myös ensi kesänä opettavaisia ja positiivisia työkokemuksia erilaisissa kaupan tehtävissä”, Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala kannustaa.
Lisätietoa:
- Tutustu työelämään ja tienaa -harjoitteluohjelma
- Vastuullinen kesäduuni -kampanja
- Mari Kiviniemi kannustaa yrityksiä palkkaamaan nuoria kesätöihin
Kuva: 123rf.com
Lisätty tarkennus sisältöön 17.2.: Sopimus ei kuitenkaan rajoita näiden tukimuotojen käyttämistä ylipäätään yrityksissä rinnakkain. Samassa yrityksessä voidaan siis ottaa nuori Tutustu ja tienaa -kesäharjoitteluun sekä käyttää muita eri työllistämisen tukimuotoja toisiin nuoriin.
