Nopeaa työsuhdeapua ja valiokuntavaikuttamista – teknisen kaupan yritys pitää tiiviistä yhteydestä Kaupan liittoon
Nopeaa apua työehtosopimusten tulkinnoissa, hyviä koulutuksia ja luentoja, omien näköalojen laajentamista valiokunnissa, mahdollisuus tuoda teknisen kaupan näkökulmaa lainsäädäntöhankkeisiin. Näin SKSGroupin henkilöstöpäällikkö Pamela Skurnik tiivistää Kaupan liittoon kuulumisen hyödyt.
Teollisuuden kone- ja laitevalmistajia sekä näyttämötekniikan ammattilaisia palveleva SKSGroup on ollut Kaupan liiton jäsen pitkään, yli toistakymmentä vuotta. Konserniin kuuluu kaksi yhtiötä Suomessa, SKS Control Oy ja SKS Mekaniikka Oy sekä Virossa SKS Tehnika Oü. Konserni työllistää yhteensä yli sata henkilöä. Varsinkin työnlainsäädäntöä koskevissa kysymyksissä ja työehtosopimusten tulkinnoissa liiton asiantuntijoiden antama apu on ollut tärkeää.
”Olemme saaneet apua hyvinkin nopeasti. Arvostan sitä kovasti. Nämä asiat tulevat eteen yllättäen, ja niihin pitää tarttua rivakasti. Minulle on muodostunut tavaksi asioida samojen liiton ihmisten kanssa. He ovat alkaneet tuntea meitä ja asioita, joiden äärellä meillä ollaan. Meitä molempia osapuolia helpottaa, että liiton juristi tuntee taustoja. Palvelu on pelannut todella hyvin”, Skurnik kertoo kokemuksistaan.
Skurnikin mukaan henkilöstöpäällikön näkökulmasta työsuhdeasiat tietysti painottuvat tärkeinä palveluina. Tähän liittyy tiiviisti myös palkkoihin liittyvä neuvonta. Yrityksen palkkahallinnon asiantuntija hyödyntää tässä liiton osaamista.
”Meillä on edustaja peräti kolmessa Kaupan liiton valiokunnassa. Se on tämän kokoiselle yritykselle harvinaista. Kuulun itse koulutusvaliokuntaan, talousjohtajamme talous- ja veropoliittiseen valiokuntaan ja markkinointi- ja viestintäpäällikkömme viestintävaliokuntaan”, Skurnik kertoo.
Hänen mukaansa valiokuntatyö laajentaa ennen kaikkea näkemystä. Valiokunnissa esiintyy tasokkaita, oman alan ulkopuolisia luennoitsijoita, mikä avaa uusia näkökulmia.
”Muutamia kertoja olemme päässeet tuomaan esiin näkemyksiämme myös lainsäädäntöhankkeista. Kaupan liitto on kysynyt lakiesitysten lausuntokierroksilla jäseniltään kannanottoja, myös meiltä teknisen kaupan edustajilta. Se on erittäin hyvä asia. Meillä teknisellä kaupalla on omat, osin vähittäis- ja kuluttajakaupasta eroavat tarpeemme ja tilanteemme”, Skurnik kuvailee.
SKSGroup hyödyntää myös Kaupan liiton koulutuksia. Skurnikia kiinnostavat tietysti varsinkin työlainsäädäntö ja tessien tulkinta, mutta joitakin vuosia sitten liitto räätälöi SKSGroupille myös juuri esimiehille suunnattuja koulutuksia.
”Kun eteeni tulee jokin tarkistettava asia, etsin sitä ensin liiton jäsensivuilta. Niin tekee palkka-asiantuntijammekin. Aika usein vastaan tulee kuitenkin erikoistilanteita, joihin ei löydy suoraan vastauksia. Sitten soitetaan. Jäsensivut palvelevat minusta aika hyvin ‒ niitä on selvästi kehitetty. Tosin hakujen kautta tai sivuja selaamalla ei aina löydy asiaa, jonka muistaa sieltä aiemmin löytäneensä. Tämä lienee aika tyypillistä”, kertoo Skurnik.
”Jos nyt jotain toivoisin, niin jäsensivuille lisää esimerkkejä eri aiheista. Se on toki työlästä, mutta jäsenen näkökulmasta todella hyödyllistä!”, Skurnik päättää.
Kuva: SKSGroup
