Esihenkilöiden työhyvinvointihanke: Vastuullinen kauppa huolehtii myös esihenkilöistään -julkaisu valmistui
Kaupan liitto, Kaupanalan esimiesliitto KEY ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat vuosia tehneet yhteistyötä vähittäiskaupan esihenkilöiden työhyvinvointihankkeessa. Viimeisin hankekausi tuli päätökseensä seminaarissa 10.10.2024, ja siellä esiteltiin julkaisu, joka laadittiin osana hanketta.
Vastuullinen kauppa huolehtii esihenkilöistään -julkaisuun haastateltiin kymmentä henkilöä hankeryhmän liitoista, vähittäiskaupan yrityksistä, eläkevakuutusyhtiöstä sekä aluehallintovirastosta. Julkaisu sisältää esimerkkejä hyvistä käytänteistä esihenkilöiden jaksamisen parantamiseksi, ikäjohtamisesta sekä psykososiaalisesta kuormituksesta.
Hankkeen yhteydessä tehdyistä esihenkilöbarometreistä saa viitteitä siitä, että esihenkilöiden työhyvinvoinnin eteen tehty työ alkaa tuottaa tulosta. Yrityksissä on esimerkiksi alettu kiinnittää enemmän huomiota sijaisjärjestelyihin ja täten pyritty tilkitsemään sitä, että esihenkilön työ valuu vapaa-ajalle. Myös vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimuksen kirjaukset vuosittain käytävistä keskusteluista muun muassa jaksamisesta ja palkkauksesta ovat muovanneet työnantajan ja esihenkilön välistä kommunikaatiota säännölliseksi TES-tasolla.
Työtä on vielä tehtävänä, mutta suunta on oikea: Vastuullinen kauppa huolehtii esihenkilöistään – hyvinvoiva esihenkilö on työyhteisön paras tuki, kuten julkaisusta ilmenee.
Lataa julkaisu täältä:
Vastuullinen kauppa huolehtii myös esihenkilöistään_DIGI
