Palkka-avoimuusdirektiivin voimaantulo lykkääntyy ainakin kesän yli

EU:n palkka avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano on siirtynyt lausuntokierroksen jälkeiseen hallituksen jatkovalmisteluun. Sosiaali- ja terveysministeriön 23.4.2026 antaman arvion mukaan tämä viivästyy siten, että hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle juhannusviikolla 25. Alun perin palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano oli määrä saattaa voimaan 7.6.2026. Aiemman arvion mukaan hallituksen esitys piti antaa eduskunnalle viikolla 16.

Tämän vuoksi palkka-avoimuusdirektiivin ei tule voimaan vielä kesällä. Kaupan liiton arvion mukaan eduskuntakäsittely ajoittuu eduskunnan kesätauon vuoksi syysistuntokaudelle.  Näin ollen lain voimaantulo voisi olla mahdollinen myöhemmin syksyllä tai jopa vuodenvaihteessa. Tarkkaa aikataulua ei kuitenkaan ole vahvistettu ja tämä arvio voi muuttua vielä.

Kaupan liitto seuraa palkka‑avoimuusdirektiivin kansallisen valmistelun etenemistä ja tiedottaa jäsenyrityksiään, kun sääntelyn lopullisesta sisällöstä ja tarkemmasta aikataulusta saadaan tietoa.

Lisätiedot: Antti Huotilainen, johtava asiantuntija, antti.huotilainen(at)kauppa.fi