Kaupan yritykset hakevat nyt kesätyöntekijöitä – kauppa on elinkeinoelämän ja nuorten suurin työllistäjä
Monissa kaupan alan yrityksissä kesätyöntekijöiden haku on käynnissä. Erilaisia tehtäviä on tarjolla runsaasti, kuten myynti- ja kassatyötä, asiakaspalvelua, hyllytystä, järjestelyä, kuorman purkamista, tavaratoimitusten koordinointia tai vaikkapa myyntikampanjoiden toteuttamista. Kaupat lupaavat antaa kesätyöntekijöilleen valmennusta ja tukea työsuhteen aikana. Kesätyöntekijöiltä odotetaan positiivista asennetta ja halua oppia uutta!
Tiesitkö, että kauppa on elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja myös suurin nuorten työllistäjä – joka viides työssäkäyvä alle 25-vuotias nuori työskentelee nykyään kaupan alalla.
Kaupan liiton mukaan kaupat työllistävät noin 30 000 nuorta joka kesä. Viime kesänä määrä oli Elinkeinoelämän keskusliiton laskelmien mukaan noin 34 500, kun taas tulevana kesänä määrä saattaa hieman painua talouden yleisen epävarmuuden takia.
Kauppa on erityisesti uraansa aloittaville nuorille suurin ja tärkein väylä työelämään, ja moni on päätynyt alalle juuri kesätöiden kautta. Kauppa on myös siitä mainio työpaikka, että siellä pääsee kasvamaan ja kehittymään ja halutessaan etenemään työuralla.
Kuvituskuva. 123RF
K-ryhmässä työpaikkaohjaajat perehdyttävät nuoren
K-ryhmä tarjoaa tulevana kesänä viime vuoden tavoin yhteensä noin 6 000 kesätyöpaikkaa. K on yksi Suomen suurimmista kesätyönantajista niin valtakunnallisesti kuin alueellisesti.
”Ruokakauppojen lisäksi K-ryhmä tarjoaa muitakin kesätyömahdollisuuksia. Tarjolla on tehtäviä esimerkiksi urheilutuotteiden, energiaratkaisujen, toimistotehtävien tai sähköautojen parissa”, vinkkaa K-ryhmän rekrytoinneista vastaava Ilona Castrén tiedotteessa.
K-kauppiaat palkkaavat itse omat työntekijänsä, joten K-kaupoissa työskentelystä kiinnostuneen kannattaa ottaa suoraan yhteys kiinnostavaan kauppaan ja kauppiaaseen.
K-ryhmä tarjoaa tuhansia kesätyöpaikkoja myös alle 18-vuotiaille nuorille. Suurin osa alaikäisistä työskentelee juuri K-kaupoissa.
”Meillä on kesätyöntekijöiden perehdytystä varten koulutettuja työpaikkaohjaajia, jotka ottavat nuoret työpaikoilla vastaan ja perehdyttävät heidät tehtäviinsä”, Castrén korostaa.
Lidlissä kesätyöntekijät tekevät samoja tehtäviä kuin vakituisetkin
Lidl palkkaa uusia kesätyöntekijöitä lähes tuhat ympäri Suomea pääasiassa myymälöihin ja jakelukeskuksiin.
”Kesätyöntekijät ovat tärkeässä roolissa. He ovat vakituisten työntekijöiden kanssa samalla viivalla esimerkiksi työaikojen ja -tehtävien sekä sopimustuntien ja vapaatoiveiden osalta. Lisäksi kesätyöntekijöille maksetaan työehtosopimuksessa määritetyn palkan päälle tuleva Lidl-lisä samalla tavalla kuin vakituisillekin työntekijöille”, kertoo Lidlin rekrytointipäällikkö Saila Salminen tiedotteessa.
Kesätyö Lidlillä on monelle nuorelle ensimmäinen työpaikka. Aiempaa työkokemusta ei sen vuoksi edellytetä, vaan asenne ratkaisee. Työkulttuuri on läpi kesätyön valmentava ja välittävä, ja jatkuva palautteenanto on osa työtä. Osaamisen karttuessa työtehtävätkin monipuolistuvat.
Monissa tapauksissa kesätyö Lidlillä poikii myös jatkoa kesän jälkeen: joko osa-aikaisena opintojen ohessa tai kokoaikaisessa työsuhteessa.
S-ryhmä pyytää nuorilta palautetta ja kehittää toimintatapoja
S-ryhmän osuuskaupat ja yritykset työllistävät ensi kesänä eri puolilla Suomea noin 18 000 nuorta. Noin puolet osuuskauppojen ja S-ryhmän muiden yritysten palkkaamista nuorista työskentelee tulevana kesänä pidempiaikaisissa pesteissä, ja suunnilleen puolet paikoista on varattu alle 18-vuotiaille ja lyhyempiin kesäharjoittelujaksoihin.
”Arviomme palkkausmääristä povaavat aivan ennätyksellistä kesätyökesää. On upeaa, että voimme tarjota niin monelle sen ihan ensimmäisen kosketuksen työelämään”, SOK:n henkilöstöjohtaja Hanne Lehtovuori kertoo tiedotteessa.
Onnistumisen varmistamiseksi S-ryhmä pyytää nuorilta vuosittain palautetta kesätyökokemuksestaan. Oikotien toteuttama Vastuullinen kesäduunitutkimus 2023 kertoo, että nuoret ovat kokonaisuudessaan tyytyväisiä kesätyöhön S-ryhmässä ja näkevät työn mielekkäänä.
”Erityisesti ilahduttaa, että nuoret kokevat heitä kohdeltavan tasavertaisina työyhteisön jäseninä. S-ryhmässä kehitetään työilmapiiriä, toimintatapoja ja malleja jatkuvasti, ja sen tavoitteena on, että moni nuori löytää S-ryhmästä työpaikan myös tulevaisuudessa”, Lehtovuori toteaa.
Motonet tarjoaa kesätöitä 15 vuotta täyttäneille nyt kolmatta kesää
Motonet työllistää satoja kesätyöntekijöitä tulevana kesänä.
”Kesä on meille tärkeä sesonki ja kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessi on hioutunut vuosien mittaan tehokkaaksi. Meillä on rekrytoinnissa käytössä hyvä järjestelmä, jonka avulla rekrytointi käy sujuvasti”, henkilöstöjohtaja Mira Prinz kuvaa.
Tarjolla Motonetissa on tehtäviä myymälä-, kassa- ja varastotehtävien sekä varaosa- ja yritysmyynnin parissa. Paikkoja on auki ympäri Suomen, jonkin verran myös alaikäisille. Myös muutamia paikkoja on avautunut hallintotehtävissä.
”Asiakaslähtöisyys ja tiimityön merkitys yhdistyy kaikissa tehtävissä. Motivaatio ja positiivinen asenne ovat avainasioita. Myös harrastuksen kautta kasvanut ymmärrys tuotteitamme kohtaan voi olla etu, ja meille työllistyykin paljon vaikkapa moottoriurheilusta ja kalastuksesta innostuneita”, Prinz kertoo.
Motonet tarjoaa kesätöitä myös alaikäisille, 15 vuotta täyttäneille nuorille.
”Meille on tärkeää tarjota nuorille onnistuneita ensimmäisiä työkokemuksia. Pidämme myös työsuojelua ja -turvallisuutta tärkeänä ja siksi ihan kaikkia paikkoja ei voida tarjota alle 18-vuotiaille”, Prinz luonnehtii.
Ikea haluaa nuorten kokevan olonsa kotoisaksi työyhteisössä
Ikea Suomi palkkaa hieman alle 200 uutta työntekijää kesäksi. Töitä Ikeassa on tarjolla kaikissa tavaratalojen päätoiminnoissa eli ravintoloissa, myyntiosastoilla, asiakaspalveluosastoilla ja logistiikassa. Työtehtävissä on mahdollista työskennellä asiakkaiden kanssa.
”Tavaratalosta riippuen hakijoiden haastattelut aloitetaan jo tammikuun aikana, ja ryhmärekrytointitilaisuuksia pidetään helmi- sekä maaliskuun aikana”, Ikea Suomen rekrytointipäällikkö Anna-Maija Korko kertoo.
”Meille on tärkeää, että työntekijämme kokevat työyhteisössään olonsa kotoisaksi ja kokevat voivansa olla täysin oma itsensä! Arvostamme yhdessä tekemistä ja halua auttaa asiakkaita sekä työkavereita. Aikaisemmalla työkokemuksella tai koulutuksella ei ole niinkään suurta painoarvoa”, Korko sanoo.
”Meillä on töissä paljon nuoria, myös 16−17-vuotiaita. He ovat reippaita ja oma-aloitteisia työntekijöitä ja tuovat paljon positiivista energiaa tiimeihimme”, hän jatkaa.
Tänäkin vuonna Ikea tekee sekä määräaikaisia sekä vakituisia työsopimuksia. Ikean mukaan molemmista kiinnostuneita työnhakijoita kaivataan.
Kuvituskuva. 123RF
Tokmannilla pääsee aidosti vahvistamaan omaa osaamistaan
Halpakauppaketju Tokmanni palkkaa yhteensä tuhat sekä alaikäistä kesäharjoittelijaa että täysi-ikäisiä kesätyöntekijää tavarataloihinsa eri puolille maata.
Monipuolista tehtävää riittää esimerkiksi kuorman purkamisessa, tuotteiden hyllyttämisessä sekä kassatyössä ja muussa asiakaspalvelussa.
Tokmannilla on usein tapana jakaa arjen tehtäviä osaamisen tai mielenkiinnon mukaan vaikkapa kassoille tai kodintekniikan, nikkaroinnin, pukeutumisen tai kosmetiikan osastoille. Lisäksi puutarhan hoidosta kiinnostuneille, puutarha-alan opiskelijoille ja kokeneillekin puutarha-alan osaajille on tarjolla puuhaa
Tekemistä riittää täysi-ikäisille myös Tokmannin Mäntsälässä sijaitsevassa hallinto- ja logistiikkakeskuskokonaisuudessa ja erityisesti sen varastoissa.
”Useimmat kesätyöntekijämme ja -harjoittelijamme kaipaavat monipuolisesti erilaista tekemistä ja ovat halukkaita oppimaan uusia, töissä ja elämässä ylipäänsä hyödyllisiä asioita. Meillä jokainen pääseekin aidosti paitsi näyttämään myös vahvistamaan omaa osaamistaan”, Tokmannin henkilöstöjohtaja Sirpa Huuskonen kertoo tiedotteessa.
”Haluamme työpaikalla olevan mukavaa, joten panostamme tänäkin vuonna hyvään perehdytykseen, ohjaukseen sekä reiluun kohteluun. Meillä jokainen kesätyöntekijä ja -harjoittelija saa tukea työkavereilta ja perehdytyskummilta”, Huuskonen lisää.
Kaupan liiton jäsenille suunnatuilla jäsensivuilla voit tutustua laatimiimme ohjeisiin kesätyöntekijöiden palkkaamisessa sekä Tutustu ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmaan >>>
Lue lisää:
S-ryhmään palkataan ennätykselliset 18 000 kesätyöntekijää – S-ryhmä (s-ryhma.fi)
Ensimmäiset K-ryhmän kesä- ja kausityöpaikoista ovat avautuneet hakuun (kesko.fi)
Tokmanni tarjoaa kesätöitä nuorille
Lidliin palkataan lähes tuhat kesätyöntekijää
IKEA-kesätyöpaikat 2024 – tule meille kesätöihin! – IKEA.
