Havaintoja monimuotoisuuden edistämisestä
Marika Öfversten
Monimuotoisuuden edistämisessä onnistumiseen tarvitaan koko organisaatio – johto, esihenkilöt, koko henkilökunta, jopa asiakkaat. Mutta – vastoin yleisesti kuultua ja suosittua mielipidettä – olen sitä mieltä, että muutos voi lähteä liikkeelle mistä kohtaa organisaatiota tahansa.
