Kolmikantainen työryhmä julkaisi yhteiset työelämäsuositukset drooniuhkatilanteiden varalta
Työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantainen työryhmä suosittelee, että drooniuhkatilanteisiin liittyvät ohjeet ja toimintatavat käsitellään ennalta työpaikoilla. Kaupan työehtosopimus mahdollistaa joustavat ratkaisut työntekemiseksi ilman ansionmenetystä.
Elinkeinoelämää työryhmässä edustivat Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Suomen Yrittäjät. Työryhmän yhteiset suositukset on linkitetty tämän uutisen loppuun.
Suositusten mukaan työnantajan ja henkilöstön tulisi yhdessä käsitellä drooniuhkatilanteita koskevat toimintaohjeet sekä arvioida niiden vaikutuksia esimerkiksi työn keskeytymiseen, palkanmaksuvelvollisuuteen ja työhön palaamiseen uhkatilanteen jälkeen. Lisäksi työpaikoilla on syytä tarkastella laajemmin varautumiseen liittyviä kysymyksiä, kuten tiedonkulkua, suojautumista ja työn turvallista järjestämistä.
Suositusten lähtökohtana on, että näistä asioista pyritään muodostamaan yhteinen näkemys työnantajan ja henkilöstön kesken. Tavoitteena on löytää työpaikalla keinot, joilla työntekijöiden terveydelle ja turvallisuudelle aiheutuvat vaarat sekä työnantajille aiheutuvat haitat jäävät mahdollisimman vähäisiksi.
Vaikka työmarkkinaosapuolet ovat edelleen erimielisiä palkanmaksuvelvollisuutta koskevasta laintulkinnasta, ne suosittelevat yhteisesti kokonaisturvallisuuden näkökulmasta, että työnantaja maksaa palkan tilanteissa, joissa työnteko estyy viranomaisen lyhytaikaisen – esimerkiksi noin kolme tuntia kestävän – drooniuhkaa koskevan vaaratiedotteen vuoksi.
Kaupan TES mahdollistaa joustavat ratkaisut työntekemiseksi ilman ansionmenetystä
Kaupan liitto kehottaa selvittämään työpaikoilla vaihtoehtoja työnteon järjestämiseksi myös drooniuhkatilanteessa. Näitä voivat olla esimerkiksi suosituksen mukaisesti työn teettäminen etänä tai työntekopaikan muutokset. Lisäksi työvuoroihin voidaan sopia muutoksia ilman ansionmenetystä, jotta työ saadaan tehtyä suunnitellusti.
Kaupan työehtosopimus mahdollistaa myös monipuolisesti erilaisten vapaiden käyttämisen (vuosivapaat, työaikapankkivapaat, saldovapaat, vuosilomat, lomarahavapaat), joiden avulla työsuoritusta voidaan siirtää mahdollisuuksien mukaan myöhempänä ajankohtana tehtäväksi.
Lisäksi Kaupan liitto selvittää mahdollisuutta antaa asiasta tarkempia liittojen yhteisiä toimialakohtaisia suosituksia kaupan alalla.
Suosituksen taustalla toukokuinen droonivaroitus
Työministeri Matias Marttinen pyysi toukokuun lopulla, että työmarkkinaosapuolet luovat yhdessä viranomaisten kanssa työpaikoille ohjeistuksen tilanteisiin, joissa viranomaiset ovat varoittaneet droonista eli miehittämättömästä ilma-aluksesta. Taustalla oli viranomaisten 15. toukokuuta Uudellemaalle antama vaaratiedote. Varoitus oli tuolloin voimassa noin kolme tuntia.
Suositukset perustuvat tämänhetkiseen uhkakuva-arvioon ja niitä päivitetään tarvittaessa.
Työnantajajärjestöt korostavat, että jos drooniuhkatilanteet yleistyvät, tarvitaan uusi arvio siitä, miten kustannuksia korvataan vahingoista kärsiville työnantajille. Tämän työn käynnistämisestä sovittiin työmarkkinaosapuolten ja valtiovallan toimesta.
Valmistelutyötä työ- ja elinkeinoministeriössä (TEM) on johtanut kansliapäällikkö Timo Jaatinen. Työhön osallistui KT:n, EK:n ja Suomen Yrittäjien lisäksi muita keskeisiä työmarkkinajärjestöjä ja TEMin, sosiaali- ja terveysministeriön sekä sisäministeriön virkakuntaa.
Liite: Suositukset droonit