työlainsäädäntö

Kaupan liiton lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevan lainsäädännön muuttamisesta

Esitysluonnos on pääosin oikeansuuntainen, mutta sääntelyn tulisi olla täsmällisempää, jotta perusteita voitaisiin arvioida mahdollisimman hyvin etukäteen. Varoittamista koskevat muutokset ovat positiivisia. Lain voimaantulosäännöstä tulisi selkeyttää. Tutustu koko lausuntoon:

Kaupan liiton lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta (suojelutyö)

Esitykseen ei ole sisällytetty riittävän tehokkaita oikeussuojakeinoja, joilla voidaan turvata suojelutyön järjestäminen silloin, kun palkansaajien yhdistykset eivät noudata huolehtimisvelvollisuuttaan. Elintarvikkeet tulisi ottaa nostaa pykälätekstin tasolla suojattavaksi oikeushyväksi energian, veden ja … Lue lisää

Kaupan liiton lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta (vientivetoinen palkkamalli)

Kaupan liitto pitää lakiehdotusta perusteltuna ja tärkeänä. Lakiesityksellä vahvistetaan jo nykyisin noudatettua käytäntöä yleisen linjan huomioimisesta sovittelutoiminnasta. Tästä käytännöstä on aiheellista säätää lailla, sillä näin toimintamallia vahvistetaan ja selkeytetään. Perusteluissa … Lue lisää

Kaupan liiton lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi paikallisen sopimisen edistämistä koskevaksi lainsäädännöksi

Mietinnössä esitetään merkittäviä muutoksia, jotka edistävät yritysten kilpailukykyä ja tuottavuuden kehittämisestä. Lakimuutokset tukemat mahdollisuutta löytää kuhunkin yritykseen mahdollisimman toimivat ratkaisut. Työlainsäädäntöön ei kuitenkaan olla lisäämässä semidispositiivisia säännöksiä. Kaupan liiton näkemyksen … Lue lisää

Kaupan liiton lausunto hallituksen esitykseksi työehtosopimuslain, työriitojen sovittelusta annetun lain sekä eräiden muiden lakien muuttamisesta

Työrauhalainsäädännön nykytila vaatii kiireellistä päivitystä. Sekä hallitusohjelma että työryhmän toimeksianto ovat tunnistaneet, että merkittävimpiä ongelmia nykyisessä työrauhalainsäädännössä ovat erityisesti puutteet poliittisten ja myötätuntotyötaisteluiden rajoituksissa sekä lainvastaisista työtaisteluista seuraavien seuraamusten liian … Lue lisää

Valmiuslain mukaiset poikkeusolot päättyvät tiistaina 16.6. - työlainsäädännön poikkeusmääräyksiä koskeva jatkopaketti on edelleen eduskunnan käsittelyssä

Hallitus on päättänyt 15.6.2020, että valmiuslain mukaisten toimivaltuuksien käytöstä luovutaan ja poikkeusolot päättyvät tiistaina 16.6.2020. Valmiuslain soveltamisen päättäminen ei vaikuta yleisiin työlainsäädäntöön tehtyihin korona-helpotuksiin liittyen esimerkiksi lomautusilmoitusaikaan ja yhteistoimintaneuvotteluita koskeviin neuvotteluaikoihin. Työlainsäädännön poikkeusmääräyksiä koskeva jatkopaketti on tällä hetkellä eduskunnassa käsittelyssä.

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi

Tilaa uutiskirje »