koulutus

Palvelualojen henkilöstömäärän kasvu on taittunut. Kaupan liiton, Palvelualojen työantajat Paltan ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRan yhteisen Palvelualojen osaajabarometrin mukaan rekrytointivaikeudet ovat hetkeksi hellittäneet, mutta pienenevät työikäisten ikäluokat luovat haastetta myös palvelualoilla. Yleisin haaste rekrytoinnissa on osaamisen vastaamattomuus yrityksen tarpeisiin.

Uusi Osaava kauppa -akatemia on verkosto, jossa kaupan alan yritykset ja koulutuksen järjestäjät pääsevät jakamaan tietoa ja osaamista alan kehittämiseksi ja vetovoiman lisäämiseksi. Akatemiaa koordinoivat Kaupan liitto, Business College Helsinki, Mercuria kauppaoppilaitos, Perho Liiketalousopisto ja Rasekon Ammattiopisto.

Kaupan ala on edelleen nuorille yksi tutuimmista ja kiinnostavimmista uravaihtoehdoista. NYT Nuorten tulevaisuusraportti 2025 osoittaa, että kiinnostus alaa kohtaan on vahvistunut viime vuosien aikana. Nuorten näkökulma työelämään on muuttunut viimeisen kahden vuoden aikana positiivisemmaksi.

Viime syksynä käynnistetty Osaava kauppa -tapahtumakonsepti jatkui yritysvierailuiden merkeissä Oulussa ja Vaasassa. Yritysvierailut järjestettiin tukemaan ja täydentämään syksyllä järjestetyn valtakunnallisen verkkotapahtuman antamaa tietoa ja monipuolistamaan kuvaa kaupan alasta. Yritysvierailut järjestettiin yhteistyössä Teknisen Kaupan Liiton ja Autoalan kanssa.

Oppisopimuskoulutus on yrityksille erinomainen keino kasvattaa uutta osaamista ja osaajia. Myös nuorille aikuisille ja oppivelvollisille se on tärkeä vaihtoehtoinen koulutusmuoto. Koulutusmuodon saatavuus on varmistettava riittävällä rahoituksella. Sen lisäksi oppisopimuskoulutusta tulee kehittää niin, että yrityksillä olisi paremmat edellytykset koulutusmuodon hyödyntämiseen. Oppisopimus kaupassa -selvityksessä sekä kaupan yritykset että oppisopimuskoulutusta tarjoavat oppilaitokset nostavat esiin koulutusmuodon vahvuuksia ja kehitystarpeita.