työelämä

Kaupan ala on murroksessa, tietää Partioaitan head of retail Tommi Nordman. Partioaitankin kohdalla koronapandemia on entisestään vauhdittanut digitalisaatiota niin kaupankäynnin kuin osaamisen ja tiedon jakamisen osa-alueilla. Vanhat lainalaisuudet pätevät silti edelleen: intohimo ja innostus kantavat työelämässä sekä tukevat ammatillista kehittymistä ja uuden oppimista.

Antti Määttä aloitti työt Cramon vuokraamolla vuonna 1998. Nykyään hän toimii yhtiön julkisivupalveluiden myyntipäällikkönä ja viisihenkisen myyntitiimin esimiehenä. Yli 20-vuotinen ura talossa on opettanut Määtälle sen, että oppia ja osaamista voi ja kannattaa ammentaa joka puolelta, sillä karttuneet tiedot ja taidot eivät koskaan mene hukkaan.

TAT koordinoi yhdessä viiden eri toimialan kanssa etänä toteutettavan työelämään tutustumisjakson eli etäTET-viikon, johon nuori voi osallistua mistä päin Suomea tahansa. Viikon aikana nuori tutustuu viiteen eri toimialaan, yhden päivän ajan kuhunkin. Kaupan liiton tavoitteena on tarjota nuorille monipuolinen kattaus kaupan alasta.

Kaupan ala on silta työelämään. Yksin S-ryhmän työntekijöistä joka neljäs on alle 25-vuotias. Se tarkoittaa, että työllistämme noin 10 000 nuorta vakituisessa työsuhteessa. Tämän päälle tarjoamme harjoittelu- ja työssäoppimispaikkoja sekä kesätyön tuhansille nuorille vuosittain. Työllistäjän roolista seuraa hyvin kirkas vastuu: perehdyttäminen ja työnohjaus ovat kriittisiä positiivisen kokemuksen tarjoamiseksi, ja erityinen velvollisuutemme on välittää siitä, mitä näille nuorille kuuluu.

Kauppa on elinkeinoelämän ykköstyöllistäjä myös tulevana kesänä. Varsinaisten kesätyöpaikkojen lisäksi Tutustu työelämään ja tienaa -sopimus mahdollistaa kaupan alan harjoittelupaikkoja tuhansille nuorille.