Työaikasääntely on osa työturvallisuutta: Työnantajan pitää tietää, jos työntekijä tekee töitä omalla ajallaan
Työaikasääntelyn tavoitteena on muun muassa kohtuuttoman pitkien työpäivien rajoittaminen ja riittävän pitkien lepoaikojen turvaaminen työntekijöille. Näin pyritään vaikuttamaan työntekijöiden kokemaan kuormitukseen ja työhyvinvointiin. Työnantajan on lain mukaan tiedettävä, jos työntekijä tekee töitä omalla ajallaan ja tarpeen mukaan puututtava tähän.
