Kauppa on mukana tarjoamassa vastuullisia kesäduuneja 2021
Oikotie Työpaikkojen Vastuullinen kesäduuni 2021 -kampanja on käynnistynyt. Koronapandemiasta huolimatta kauppa haluaa olla mukana tarjoamassa mahdollisimman monelle nuorelle hyvän työkokemuksen myös ensi kesänä. Kaupan liitto jatkaa perinteisesti hankkeen asiantuntija- ja toimialakumppanina.
Kesä 2021 on Oikotie Työpaikkojen Vastuullinen kesäduuni -kampanjan 11. toteutuskerta. #VKD21-kampanjalla haastetaan työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Kampanjan piirissä on jo lähes 550 työnantajaa ja 30 asiantuntijakumppania, ja sen puitteissa on tarjottu nuorille vuosien varrella jo satoja tuhansia työkokemuksia.
Koronapandemian myötä onnistuneiden kesätyökokemusten merkitys korostuu entisestään.
”Kauppa on elinkeinoelämän suurin nuorten työllistäjä, ja tämän lisäksi kaupan alalla työskentelee joka kesä noin 25 000 nuorta. Viime kesä teki tähän poikkeuksen, kun kaikkia suunniteltuja tehtäviä ei pystytty koronan takia täyttämään. Suuntaamme katseen kuitenkin positiivisin mielin jo kohti ensi kesää”, sanoo ekonomisti Bate Ismail, joka vastaa myös koulutuksen ja osaamisen teemoista Kaupan liitossa.
”Kesätyöllä on nuorelle monella tapaa suuri rooli. Se on usein ensimmäinen kosketus työelämään ja kaupan alaan, ja samalla nuoret pääsevät oppimaan yhteiskunnan ja hyvän työelämän pelisääntöjä. Ja tietenkin tienaamaan myös omaa rahaa”, Ismail lisää.
Hyviä työkokemuksia pandemia-ajasta huolimatta
Kampanjaan kuuluvan Kesäduunitutkimuksen mukaan nuoret olivat poikkeuksellisesta kesästä 2020 huolimatta varsin tyytyväisiä työkokemuksiinsa. Nuoret kaipaavat kesätyöltään erityisesti kunnon perehdytystä, työyhteisöä sekä työkavereita rinnalleen.
”Kesätyöntekijöille työkaverit ovat ykkösasemassa paitsi työssä viihtyvyyden, myös oppimisen ja ammatillisen kehittymisen näkökulmasta”, kertoo kampanjan projektijohtaja Päivi Salminen-Kultanen Oikotie Työpaikkojen tiedotteessa.
Kampanjaan osallistuvat työnantajat sitoutuvat toteuttamaan vastuullisen kesätyön periaatteita. Näitä ovat:
- hyvä hakijakokemus
- mielekäs työ
- perehdytys ja ohjaus
- oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus
- kohtuullinen palkka
- kirjallinen työsopimus ja työtodistus
Kauppa on sitoutunut periaatteiden noudattamiseen sekä hyvän ja vastuullisen työkokemuksen tarjoamiseen nuorille.
”Onnistuneen kesätyön myötä nuori saa positiivisen startin työuralleen, ja samalla työnantaja tekee pitkälle kantavaa mainetyötä. Sosiaalisen median myötä nuorten kokemukset hyvistä työpaikoista leviävät laajasti. Tulevaisuudessa kilpailu hyvistä työntekijöistä on entistä kovempaa, joten onnistuneet kesäduunit voivat toimia hyvänä perustana myös pidempiaikaisille työsuhteille”, Ismail sanoo.
Lisätietoa Vastuullinen kesäduuni -kampanjasta löytyy Oikotien sivuilta.
Kuva: 123RF
