TES

Koulutus palkanlaskentaa tekeville Kaupan liiton jäsenille Helpota työtäsi täydentämällä tietojasi Kaupan työehtosopimuksesta ja työlainsäädännöstä. Perehdymme yhdessä palkan määräytymiseen ja erityisesti työehtosopimuksen sääntöihin mm. odotusajan palkasta ja korotetusta palkasta. Koulutuksen sisältöjä … Lue lisää

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat oppivat soveltamaan keskeisiä palkanlaskentaan liittyviä Kaupan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön määräyksiä. Koulutuksessa käydään läpi palkan määräytymistä ja keskitytään erityisesti Kaupan työehtosopimuksen palkan muodostamista koskeviin sääntöihin, odotusajan … Lue lisää

Kaupan liiton ja Toimihenkilöliitto ERTOn 24.2.2021 saavuttama neuvottelutulos optisen alan työehtosopimuksesta on vahvistettu molempien liittojen hallinnoissa. Uusi työehtosopimus on voimassa 1.3.2021−31.3.2022.

Tässä ohjeessa on käyty läpi keskeisimmät lomautukseen liittyvät asiat. Yrityksessä, jonka työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä säännöllisesti on vähintään 20, tulee noudattaa yhteistoimintamenettelyä ennen lomautusten toteuttamista.

Työvoiman vähentämistä koskevat määräaikaiset muutokset (lyhyempi yt-neuvotteluaika, lomautusilmoitusaika, määräaikaisten työntekijöiden lomauttaminen, koeaikapurku tuta-syillä, pidempi takaisinottoaika) päättyivät 31.12.2020. Samassa yhteydessä päättyivät työntekijöiden työttömyysturvaa koskevat väliaikaiset parannukset (alkuomavastuuajan poisto, enimmäiskeston laskurin pysäyttäminen sekä työssäoloehdon lyhentäminen).