Vuosi: 2026

Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle vuosilomalain säästövapaan pitämisen ajankohtaa koskevan sääntelyn muuttamiseksi sekä eräiden muiden lakien tekniseksi muuttamiseksi

   Yleistä lausuttavaa esitysluonnoksesta Hallitusohjelman kirjauksen mukaan vuosilomalain säästövapaata koskevaa sääntelyä muutetaan niin, että jatkossa työnantaja päättäisi säästövapaan pitämisen ajankohdasta samoin kuin muutenkin vuosilomien kohdalla, ellei muuta sovita. Esityksen tavoitteena … Lue lisää

Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta (hallintoedustusta koskevat säännökset)

Yleiset huomiot esitysehdotuksesta Huomiot Yhteistoimintalaki uudistettiin kokonaisuudessaan 1.1.2022 voimaan tulleella lainmuutoksella. Uudistuksen yhteydessä arvioitiin perusteellisesti myös hallintoedustusta koskevien säännösten kehittämistarpeet. Lakiin lisättiin hallintoedustusta koskeva oma luku, ja voimassa oleviin säännöksiin … Lue lisää

Göteborgin D‑Congress 2026: tekoäly on jo arjessa – tulevaisuuden menestyjä on nopea, dataa hyödyntävä ja rohkea

Pohjoismaiden suurin kaupan alan tapahtuma, D‑Congress 2026, osoitti että kaupan markkina muuttuu nyt nopeammin kuin koskaan aiemmin. Tekoäly on siirtynyt arkeen, ja sen rooli kasvaa jatkossakin. Göteborgiin 4.–5.3. kokoontuneet kaupan ja teknologia-alan vaikuttajat korostivat, että menestys vaatii ketteryyttä, datan hyödyntämistä ja rohkeita uudistuksia.

Nykykuluttaja ei ole yksiulotteinen – tuoreet tutkimukset haastavat kaupan ajattelun

Lasse Mitronen
Kuluttajakäyttäytyminen muuttuu nyt nopeammin kuin moni kauppa ehtii mukautua. Vähittäiskaupan tutkimussäätiön Pro gradu -kilpailun neljä tuoretta tutkimusta tarjoavat selkeän kuvan siitä, miten monikanavainen, arvojen ohjaama ja tilanteisiin reagoiva nykykuluttaja tekee valintojaan. Löydökset osoittavat, että kauppa voi vaikuttaa asiakkaan kokemukseen paljon oletettua enemmän.

JYSK tarjoaa nuorille monipuolisia mahdollisuuksia – monen työura alkaa harjoittelusta

JYSKillä on pitkä kokemus nuorten harjoittelijoiden perehdyttämisestä ja tukemisesta. Yritys näkee harjoittelun tärkeänä osana vastuullista työnantajuutta, ja monelle nuorelle JYSK onkin ensimmäinen askel työelämään. Yksi heistä on 19‑vuotias Leevi Nikumatti, joka aloitti harjoittelijana ja eteni oppisopimuksen kautta nopeasti esihenkilörooleihin.

Ajankohtaiset uutiset sähköpostiisi

Tilaa uutiskirje »