vastuullisuus

Järvenpään K-Citymarketin brändi lupaa elämyksellistä kauppakokemusta ja ennen kaikkea hyvää ruokaa. Sen sushi on maankuulu. Brändi on tuonut kaupalle lisää myyntiä ja mahdollistaa kehittämisen.

Koulujen alettua muutama kuukausi sitten lähes 800 Suomen K-Marketia julistautui kiusaamisvapaaksi vyöhykkeeksi. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Kiusaamisvapaa vyöhyke on turvapaikka, jossa lapsi voi olla suojassa, jos hän joutuu kiusatuksi. Idea laajeni lumipalloefektin tavoin kauppias Ville Kestilältä K-Market Tervapadasta Janakkalasta.

”Vain noin puolet työntekijöistä on tietoisia työnantajansa vastuullisuusohjelmasta tai -periaatteista”, totesi Oikotie ”Työpaikkojen Vastuullinen työnantaja” -tutkimuksessa kesällä 2020. Tutkimuksessa pyydettiin myös kuvailemaan asioita, jotka ovat tärkeimpiä vastuullisessa työnantajuudessa. Käytetyissä termeissä korostui eniten luotettavuus (19 %), muita mainintoja saivat tasapuolisuus ja tasa-arvoisuus (10 %).

Kalevala Korun sydän on aina sykkinyt hyväntekeväisyydelle. Jo sodanaikaisessa Suomessa yritys rahoitti korumyynnillään hädänalaisten auttamiseen tarkoitettuja äitikoteja, monilapsisten perheiden äideille tarkoitettuja lepopaikkoja. Tänäkin päivänä Kalevala Korulla on erilaisia hyväntekeväisyysprojekteja meneillään, yksi on viime syksynä toimintansa aloittanut tyttöjen koulutuskeskus Keniassa.

Kaupan liiton somekampanja kaupan alan yritysten pienistä ja suuremmista hyvistä teoista sai alkunsa viime keväänä koronaepidemian puhjettua. Tänä keväänä jatkamme viestimällä edelleen siitä, kuinka monin erilaisin ja innovatiivisin tavoin toimiala uudistuu palvellakseen asiakkaitaan ja pitääkseen Suomen talouden rattaat pyörimässä.