Blogit

Tehdäänkö teillä vastuullisuustyötä pienen porukan ponnistuksena vai koko talon voimin ja yhdessä sidosryhmien kanssa? Saako asiakkaanne sopivasti ja oikea-aikaisesti vastuullisuustietoa ostopolun eri vaiheissa? Regulaatiotsunami on liikkeellä, miten olette varautuneet? Kestävän kehityksen moniulotteiset näkökulmat ja kiperätkin kysymykset olivat agendalla Kaupan liiton ja Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun Kestävä kauppa -tapahtumassa 21. syyskuuta.  

Kaupan liitto julkaisi eilen viestinsä maan tulevalle hallitukselle, kun se ensi kevään vaalien jälkeen alkaa rakentaa omaa hallitusohjelmaansa. Esitämme määräaikaista lakikokeilua paikallisesta sopimisesta. Erityisesti kokeilun kohteena tulisi olla nykyistä laajemmat työaikajoustot työaikalakiin. Ja kuten hyvään ja huolelliseen lainsäädäntöön kuuluu, kokeilusta kuuluu tehdä kattava vaikutusarvio työntekijöiden ja työnantajien kokemuksista sekä kokeilun vaikutuksista työllisyyteen, kilpailukykyyn ja työvoiman saantiin.

Kaupan menestystekijät, mitä ne ovat? Ihmisten johtaminen ja tulevaisuuden ennustaminen, vastasivat menestyneet Citymarket- ja Supermarket-kauppiaat 1990-luvun alkupuolella tehdyissä haastatteluissa. Paljon on vettä virrannut sen jälkeen, ja terminologiat ovat muuttuneet. Siihen aikaan ei edes ollut tulevaisuuden tutkimiseen liittyvää tieteenalaa tai tiedekuntaa – tai ei ainakaan yleisesti tiedossa.

Näinä päivänä syyskausi pyörähtää taas kunnolla käyntiin. Ensimmäiset koululaiset ja opiskelijat kirmaavat opintielle ja työpaikoilla lopetellaan viimeisiä lomaviikkoja. Helteitä riittää vielä joksikin aikaa, mutta viilenevät kelit ja pimenevät illat lähestyvät vääjäämättä.

Kansainvälinen huolinta ja logistiikka on perinteisesti ollut halpa, luotettava, ennalta-arvattava, stabiili ja taustalla toimiva näkymätön koneisto, jonka avulla tavara on siirtynyt halutussa aikataulussa paikasta paikkaan. Vuosia koneisto on toiminut lähes moitteetta ja kuljetusten aikataulut ja hinnoittelu ovat olleet ennakoitavissa. Huolinta ja logistiikka ovatkin olleet varsin näkymätön osa yrityksen toimintaa, sen toimivana osana lähes itsestäänselvyys.