työelämä

Viime syksynä toteutettu Kaupan polku -pilottihanke yli 30-vuotiaille työttömille työnhakijoille onnistui hyvin poikkeuksellisesta korona-ajasta huolimatta. Mukana olleista kaupan yrityksistä esimerkiksi Tokmannille työllistyi työkokeiluvaiheen jälkeen kolme henkilöä. Aikuisille suunnattu Kaupan polku saa jatkoa vielä tulevan kevään aikana – haku ohjelmaan on auki 4. maaliskuuta saakka.

IKEA Suomi on aloittanut Suomen Pakolaisavun kanssa ohjelman, jonka tavoitteena on auttaa pakolaisia pääsemään osaksi suomalaista yhteiskuntaa ja työllistyä.

Vastuullinen kesäduuni -kampanjan 2021 suojelija, Kaupan liiton toimitusjohtaja Mari Kiviniemi kannustaa yrityksiä palkkaamaan nuoria kesätöihin mahdollisuuksien mukaan. Kauppa on suurin nuorten työllistäjä ja tarjoaa monelle nuorelle ensimmäiset työkokemukset – myös tulevana kesänä.

Työvoiman vähentämistä koskevat määräaikaiset muutokset (lyhyempi yt-neuvotteluaika, lomautusilmoitusaika, määräaikaisten työntekijöiden lomauttaminen, koeaikapurku tuta-syillä, pidempi takaisinottoaika) päättyivät 31.12.2020. Samassa yhteydessä päättyivät työntekijöiden työttömyysturvaa koskevat väliaikaiset parannukset (alkuomavastuuajan poisto, enimmäiskeston laskurin pysäyttäminen sekä työssäoloehdon lyhentäminen).

Pro moukaroi parhaillaan kaupan alan yritystä, Suomen Kotidataa, kuukauden lakolla. Kaupan liitto ei ole kuitenkaan vieläkään saanut yhtään yksilöityä työntekijöiden työsuhde- tai palkkaepäselvyyttä ratkaistavakseen, vaikka yrityksessä on ollut jo vuosia Kaupan TES:n toisen sopijapuolen, PAMin, luottamusmies. Tämäkö on Pron tapa ratkoa yksittäisten työntekijöiden työsuhdeongelmia?