Tervetuloa Kaupan vastuullisuusaamupäivään – kiertokaupasta vastuullista ja elämyksellistä bisnestä! Kiertotalous ei ole enää vain tulevaisuuden mahdollisuus – se on tämän päivän kilpailuetu. Kaupan vastuullisuusaamupäivässä pureudutaan siihen, miten second hand, recommerce … Lue lisää
K-Supermarket Mankkaa ja atNorthin datakeskus hyödyntävät pian hyvää naapuruutta Espoon Mankkaalla: datakeskuksen hukkalämmöllä lämmitetään lähes koko ruokakauppa. Tämä innovatiivinen ratkaisu korvaa ostettua kaukolämpöä ja vähentää Keskon ilmastopäästöjä.
Oppisopimuskoulutus tukee Stockmannin henkilöstön jatkuvaa oppimista ja urakehitystä. Käytännönläheinen malli ja toimiva yhteistyö oppilaitosten kanssa vastaavat liiketoiminnan muuttuviin tarpeisiin. Suosittu lähiesihenkilötyön tutkinto avaa väyliä uusiin vastuutehtäviin – kuten Satu Mårtenssonin esimerkki osoittaa.
Kaupan liitto on julkaissut toista kertaa Kaupan vastuullisuuskoosteen, joka kokoaa ajankohtaisen katsauksen alan vastuullisuuden ja kestävän kehityksen työhön. Julkaisu toimii samalla Kaupan liiton Communication on Engagement -raporttina YK:n Global Compact -aloitteessa kattaen vuoden 2024 tilanteen. Toimiala hyödyntää koostetta mm. kehittämistyössä.
Partioaitta rahoittaa kanta-asiakkaittensa bonusjärjestelmällä luontohankkeita ja aikoo kasvattaa Second hand -liiketoimintaansa rajusti tulevina vuosina.
Lidlin suurimmat vaikutukset luonnon monimuotoisuuteen liittyvät ruoantuotannon toimitusketjuihin ja raaka-aineiden hankintaan. "Siksi keskitymme tukemaan luonnon monimuotoisuutta erityisesti toimitusketjuissa", toteaa Lidl Suomen vastuullisuuspäällikkö Annu Puurula. Lidl edistää ekologisia toimenpiteitä myös Suomessa esimerkiksi myymälöidensä ympäristössä.
Jotta kestävistä kulutustavoista tulisi uusi normaali, tarvitaan tukea ja valmennusta myös kuluttajien arkeen. Esimerkiksi Ruotsissa tällä viikolla järjestetty SCORAI-konferenssi sekä Euroopan unioin rahoittama CARE-hanke nostavat esiin kuluttajien roolin kiertotalouden käytännön toteuttajina – sekä mahdollisuuden, jonka tämä tarjoaa myös kaupalle.
Vastuullisuus- ja kestävyysrintamalla tapahtuu juuri nyt paljon, eikä vähiten regulaation ja raportoinnin saralla. Miten kaupan alan pk-yritys pääsee liikkeelle vastuullisuustyössään, mitä asioita olisi hyvä tietää ja tunnistaa, entä minkälaisia työkaluja … Lue lisää
Tokmannilla ei rekrytoitaessa kysellä hakijoiden ikää. Osaaminen ja asenne ratkaisevat, ja se, että kussakin toiminnossa on sopivasti eri-ikäisiä ja ihmisiä eri taustoilla. Julkisuudessa puhutaan paljon ikäsyrjinnästä työelämässä ja siitä, että se vaikeuttaa monen yli 55-vuotiaan työllistymistä ja lyhentää työuria. Tokmannilla myymälöissä otetaan huomioon esimerkiksi fyysisiä rajoitteita, eivätkä ne välttämättä liity lainkaan ikään.